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12强夺冠奖金分配争议　球员工会：需要更合理完善制度
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▲12强中华队夺冠。（图／记者李毓康摄）
记者陈立勋／综合报导
世界12强中华队夺冠，28名国手获得丰厚奖金，今天中华职棒球员工会发声明指出，从教
练与后勤奖金发放问题看见，需要更合理完善的制度。
职棒球员工会声明如下，在立法院柯志恩委员今天发文关注后，本届12强赛事的选手、教
练团及后勤团队所获奖金的分配方式再次引发讨论。对职棒工会而言，这并非金额多寡的
问题，而是制度是否公平且与时俱进的问题。
类似的情况早在2013年WBC世界棒球经典赛时就被广泛讨论，当时台湾队创下历史最佳成
绩，但社会大众对奖金分配的期待，却因现行法规未依照国际赛事制度变化与时俱进而无
法涵盖需求，只能临时以专案方式解决。
如今10年过去，问题再度重演12强冠军是全体团队努力的结果，选手、教练和后勤人员各
自带着专业与热情全力以赴，才能达成这项荣耀。
然而，现行的奖金制度，却让教练和后勤人员未获得应有的重视，甚至还要面对社会对分
配问题的质疑，这对他们并不公平。
职棒工会的立场是，所有的付出都值得被肯定，从出赛费与后勤规格到政府奖励的充分沟
通与制度化，更能让团队专心于球场上的竞技表现。
随着运动部即将成立，我们期盼政府能以此为契机，建立起合理而完善的制度，让所有努
力的专业人员都能受到公平重视，才能真正支持运动发展持续进步！

推

球员工会主动提的喔？ 很棒！

那就先请球员拿部分出来分给教练跟后勤吧

需要更多钱

认真说 有点难

奥运冠军教练和防护人员也有得分吗?

目前能做的大概只能让球员包红包给后勤团队了

以后700*28/45这样????

真的很难 就像航海日志里面一样可能只能球员给职员一点吃红了

情蒐的要算吗?

预算就那么多 势必有排挤效应

确实

不就想设规定 把球员要出多少之类规定好

8楼那个不错呀

地方首长狂洒币发什么70万

例如 5-10% 球员奖金拿出来 分给后勤

订规定只是能更理直气壮的分猪肉而已

辜辜有发7000万啊，可以全给后勤

球员拿最多没问题啦 比赛他们打的呀

简单啊 把总奖金分给教练跟后勤不就得了 就只是你球员拿的变少而已

例如5% 这次大概拿出个800多给后勤分 你在这么塞 也只是分这800

真的..棒协在幕后的付出不能被漠视..应该也要分吧？

球员分六成 教练分两成 后勤分两成

一个后勤大概就拿1-20万 差不多了吧

反正如何分不可能去想预算要爆增来发，现在的总额或增加一点可以解觉得情况那就比较能谈*解决

设个总奖金拿出5-10%分 就刚好阿 也不会说凹球员太多

支持总额不变 要分给谁分多少可以代表团事前定

你塞成100人也是分这些而已

菇菇加码的部分给后勤不就好了

不过这样球员工会还会发文支持吗XD

几成几成不是你说了算啊 本来就该制度化 而不是拿到钱再来讨论怎么分 就像之前TPA时分奖金一样

会吧 因为原本没规定 就有点情勒球员给 大家都给了 你不给就很奇怪

打个比方而已 实际上怎么分相关单位可以讨论之后在明确规范

先讲好 至少你要打 就是同意这个规定 至少没话好说

其实就观察辜董那笔奖金怎么分就行 说的做的要一致

球员包金额太大还要被扣税

国光奖金还可以说是法规限制 那笔就蛮自由的了

果然谈到钱就会出问题

国光奖金本来就只给选手合理啊 后勤也有自己的奖金

“国光体育奖章及奖助学金颁发办法”规定，金牌教练可领500万、银牌300万、铜牌200万，且奥运前8名都有奖金所以，WBC跟12强没有吗？如果没有，真的可以立法把WBC跟12强也纳入

这个感觉是内部问题不太是上头规定问题吧，总不可能要上头变成大撒币的，针对上场人员倒是也没错，只是看谁要去沟通这层

上场8成全额奖金，6成给八成奖金, 以此类推...

辜有说他发的7000万奖金教练团和情蒐也能分 但其他的奖金就看球员了

辜辜7000万不是说给总教练去发

国光奖金+辜辜奖金这些怎么分真的要一点想法，门票周边不知道规定是完善还不完善

辜辜只负责给钱吧 下面怎么分应该不关他的事

上面是写柯志恩先提 球员工会表示赞同

如果其他人也要分，那奖金会破十亿，政府不可能会答应的

辜那笔最后的分法可以看作是球界真实的想法

辜的奖金有指定教练团和情蒐也能分 只是奖金如何分交给龙猫处理

不影响自己时(叫政府多发)都能出来支持 会影响就

选手钱拿出来分啊，nba不就这样分

总额可以不变啊 没有说一定要从增加总额来多发奖金

门票广告赞助都被棒协收走了，扣掉食宿场地，他们会说没钱

不影响利益一定支持啊，如果会分掉一部分那就不知道了，这么大一团分一些出来反而比增加很多预算来发更合理

各方支出能补起来当然最好，但真的方方面面都要协调

推

球员工会和国光奖金有啥关系? 政府又不是球员的老板

毕竟每次后勤部分职称跟人数都很难固定化 真的要的话就是

但有个问题，球员是领球团薪水免费打国家队；队职员例如情蒐已经有相对应的报酬了

政府的预算就那些 最多就是发下来你们自己依照比例分球员也有出场费啦

用球员部分的奖金比例 额外播10~15% 分给后勤团队这样吧不然后勤总人数职称不固定 要是给某单位办比赛 说不定乱塞一堆挂名冗员进去一起赚

不好好讨论 就准备有人甩门（误

的确也要小心有冗员混入后勤拿奖金 希望给到真正有付出的团队成员

如果工会觉得ok，也不用太担心预算分配饼不够大的问题

后勤部分还是建议啦 赶快完成国际赛成立公司制度化 只有

这边讲的是政府发放国光奖金的部份吧 如果能从此订下一个固定的奖金比例分配体制 以后就能沿用了

公司化有制度去规定相关人员编制 你去申请预算才会比较容

辜给的是私人的钱 有自行讨论好就可以了现在球员工会指出的就是制度体制面的问题

易也比较站得住脚 没有相关规定去编制后勤 问题就是一下超级大团 一下换人办又变小猫两三只 甚至可能挂名冗员到时候要发奖金就是争议一堆

叫球员直接拿出来会有几个问题, 1.月领 2.税赋 3.赠与

还有奖金可能要减半的问题是不是也要呼吁一下？

辜辜发的 全给后勤平分跟大会的全体平分

分猪肉

推推

这个如果可以制度化对体坛是大利多吧

推

球员正常一定会包红包给后勤的 但是还是要制度化吧

工会知道新支出要编列新预算吗？是不是要看隔壁那位的脸色？