12强》教练和后勤奖金制度未获应有重视 球员工会发声
〔记者罗志朋／台北报导〕12强台湾队夺冠，28名国手获得丰厚奖金，不过，今天职棒球员
工会发声明指出，现行奖金制度让教练和后勤人员未获得应有的重视，未来必须建立起合理
而完善的制度，让所有努力的专业人员都能受到公平重视。
职棒球员工会声明全文如下：
在立法院柯志恩委员今天发文关注后，本届 12 强赛事的选手、教练团及后勤团队所获奖金
的分配方式再次引发讨论。对职棒工会而言，这并非金额多寡的问题，而是制度是否公平且
与时俱进的问题。
类似的情况早在 2013 年 WBC 世界棒球经典赛时就被广泛讨论，当时台湾队创下历史最佳
成绩，但社会大众对奖金分配的期待，却因现行法规未依照国际赛事制度变化与时俱进而无
法涵盖需求，只能临时以专案方式解决。
如今 10 年过去，问题再度重演。
12 强冠军是全体团队努力的结果，选手、教练和后勤人员各自带着专业与热情全力以赴，
才能达成这项荣耀。然而，现行的奖金制度，却让教练和后勤人员未获得应有的重视，甚至
还要面对社会对分配问题的质疑，这对他们并不公平。
职棒工会的立场是，所有的付出都值得被肯定，从出赛费与后勤规格到政府奖励的充分沟通
与制度化，更能让团队专心于球场上的竞技表现。
随着运动部即将成立，我们期盼政府能以此为契机，建立起合理而完善的制度，让所有努力
的专业人员都能受到公平重视，才能真正支持运动发展持续进步！
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/4885625

棒球如果国光奖金还要扩大发，那一面牌真要花不知道多

提到某委员的名字，青鸟又要飞出来了，咦？我为什么说又呢？

少，这问题也满不好解的

那一楼你来说说看你想怎样

工会有说并非要增加数字 而是希望连同后勤都能有奖金

我说不好解不就我不知道，还问我干嘛，有否定说不该吗

球员教练拿到的奖金可以少一点 然后让后勤也能领到

讲回国光奖金，现在是只有给选手与教练，但现在棒球高度分工

普及到其他运动也很好啊 只是棒球很大团总额高而已

是啊 不单指棒球而已 其他运动也能适用 本来就不只是运动员跟教练在付出而已

球员发2亿教练整包200万怎么看都不合理

蛮合理的，现在都打团战不是单靠几位选手或教练，之前就在想后勤的制度化有其必要

看未来制度要怎么改八 而不是喷这一次拿奖金的人

很合理阿

金额可以增加但不能到爆增的情况应该可以被接受，一个

上面哪边提到喷这次领的人？

发文提奖金，转头反对运动部成立…

这要制度化真的就有全部运动项目一起讨论了多少球员可以搭配多少后勤/教练还是一个项目最多能有多少后勤教练会不会有其他冷门项目用这个名义灌水等等其他运动项目有些是选手花钱请教练的状况又更不同

测风向

你要就全部运动都改

一定有灌水分肥肉的啦 就看怎么界定啦

http://i.imgur.com/zpy2mVd.jpg 蹭的时候倒是很快

有报的都有钱 但分配比例要乔好

网球教练才真的花钱,会补多少?

教练也不一定要700阿例如教练可以拿10%阿 也不会太多金牌就拿70万这样

棒球应该是话语权最大的运动项目，如果可以靠棒球来把法规改善，对台湾整体体育发展也是好事一件

一堆锦上添花来乱喷钱的

这是教练和后勤，后勤的定义也不确定多宽，这样一团是

之后就会有机会看到塞人到后勤领奖金了，排挤真正的功臣

前面有篇不睡觉随时开会的情搜组，是领固定薪还是可以分

很大团的直接用10%也是会增加很多

后勤出去前名单都出来了 怎么可能再塞人

比赛前就塞阿，怎么会以为得名才塞

念书的时候看PTT是觉得这边讨论还蛮有内容的长大后发现这边文盲真的不少

我认为现行是太少 依比例或是依人头 可以再讨论看看但要调整是一定要的

无解啦，只有一种可能球员奖金拿一些出来分给后勤跟教练团

记得以前都是选手自发性一人出多少凑钱给后勤...

后勤强制要发的结果就是被塞人头啊

本来就该制度化，你以为每次都能拿到这么多奖金喔？

怕人多也简单阿 后勤20人以上5% 以下10% 也就多发1-2人份奖金而已

像棒球这种含后勤很大团的，也许单人少一些，权重再分

之前詹家连教练都霸占了，除了棒球这种曝光率高的，其他运动要连后勤一起发那真的不敢想

后勤团队很模糊吧，如果我长期观察日职投手，提供他优势球种影片给中华队，是不是也算后勤？

多给一些，分不公平

不要只用棒球看世界，其他运动项目的要一并考量

后勤和行政要有奖赏 不应该是由国光奖金去付 各联盟或各队可以自己去发 什么事情都要国家做 对没错 国家可以发给运动员 国家做到这样程度就好了 其他是民间的事 不要什么事情都搞得这么左胶 大政府主义这么重 后勤行政当然重要但扩大国光奖金会面临的弊病就是后勤行政会不会被塞人进去捞钱 参赛选手名单一目了然 有经过公开讨论 但后勤行政呢 对 有名单 但有公开检验吗 搞扩大一定会发生弊病的 我不是说这次12强的后勤行政有混水摸鱼的人 我相信每个都是有实力入选的 但往后如果扩大奖金范围 依照人性 绝对会有弊病 然后上面也有人说了 棒球和其他运动不同 有的运动单项是运动员自己花钱聘雇的 运动员得奖拿奖金 会分红给他的行政后勤团队和教练 若是如此 为何国家还要发奖金给他们？

能捞就捞，能蹭就蹭

另一个弊病确实是规定具体奖金办法以后都硬塞邪会关系好的而不是用人唯才

教练团没有分国光奖金喔？

这次赛到第一就在那边吵钱 干脆预赛就出局算了

要改会全部运动项目都有影响 不是棒球而已

2亿 球员70/% 教练20% 后勤10%之类的

一直以来我们的选手都是知道感恩而且乐于分享的人，应该都有私下给后勤奖金吧

某人还在崩溃喔

才拿一胜就急着抢钱，不如把钱拿来提升体育制度与整体环境

球员的老婆算不算后勤，长期观察自己老公打击姿势有没有跑掉。

我看到这篇也是跟上面一样想到网球詹家这种真的有很多弊端的，之后也会容易变成只有有关系的才能去占教练后勤缺有能力的不一定可以

我觉得要就一样用得奖运动员当单位去计算，现行总金额多加20%给教练团加后勤，至于教练团跟后勤要怎么分自己乔，至少总金额上不要滥发，不要让协会灌人头

不好处理 棒球选手一堆 教练也一大团 除非单独弄特例吧

教练跟后勤名单也要比之前就先列好

而且改变要适用于其他运动且也要考虑到奥运这种可以领终身，不能说机率不高就忽略，真发生是要发出去的

怎样赛 有人ㄧ辈子都赛不到

只能说 甜蜜的负担

非金额多寡问题 那就从选手奖金扣给教练后勤

这波蹭完了，等下波要蹭时再来重视

像网协教练被詹家掌握，谢淑薇如果得奖那奖金不就要分詹家

后勤可以很广 广到订便当饭店 也是后勤

天底下的运动不是只有棒球 真的不要用棒球看世界 这样搞真的不妥

二楼急着洗kpi？

要定义跟赛事有关后勤团队防护员含情蒐

推

本来就应该有奖金吧

以其他运动来说 弊端很大

球员奖金也该分些比例给教练团和后勤

国家给球员就好，至于后勤看球员认为该给多少自己会凭良心去衡量，不然后勤塞名单谁知道？ 还不如争取给球员多一点，在内部自己分配就好

所以总金额要卡上限，名单要先提供，有的球员觉得自己的人不在名单就会退赛了

后勤拿得也不会跟球员一样 要设个标准出来像其他运动私人训练员 就是他后勤啊

很多事情台面话之后又变另一种争议，至少给球员钱多一些可以自己内部论功行赏，而非都是齐头式

预算被砍了阿

基本要在总额不能爆增、适用于其他运动下去谈

有的运动选训都可以黑箱了 后勤能操作的更多

二楼这种帐号真的很恶

可以好好讨论，毕竟钱也是很重要的事

棒球光球员跟其他运动比已经大团了不可能由棒球运动运

代表队自己内部去协调谈好就够了

他要事先塞很多私人训练员 当后勤分杯羹没有很难

亚奥运拿牌 教练不是也有奖金拿吗 12强没有喔

这不能代表团内部谈吗? 后勤差异很大要怎么评贡献?

果然像我说的有几只青鸟"又"飞出来了，而讲到国光奖金，就不

如何定义后勤都是问题，国家队有名单限制，但后勤给限制又会吵名额太少，如果给太多又有塞名单问题

只是棒球而是所有运动，是该全面检视，简单点原则还是照旧就

2 楼惨遭打脸。正常球迷根本不会像泛统栅栏仔一样

现在以后勤整体来谈 搬到台面个别职位会被放大检视

且这名单需要在赛前就提出才不会有事后塞人的问题，这样的变动不是短时间能完成，需要集思广议，但有个开头总是好的

后勤奖金可以订个标准金额和人数 没有棒球就该无限扩张后勤范围

很难啦 怎么认定呢

另外我说一下为什么在这个议题会特别提青鸟，因为当初四爷与黄国昌合照时就被青鸟出征，现在四爷成了国民英雄，那些青鸟又抢著吹捧，就让我对于那些青鸟很不齿

别东拉西扯歪楼 你要贴政治标签请移驾至专版

后勤怎么认定，不应该算人头，应该给固定的钱让棒球队自己去分吧

大家认真讨论，就二楼在泛政治化

赛前提出一样会有塞人问题，名单给30个后勤，实际上只有25人，人性自然会放宽认定塞到30人，后者在爆料没做事一样领钱的新闻一定会出现，台湾日常

很多单项运动的后勤是选手自己花钱聘雇 那是属于私人民事契约 为什么要国家付奖金给他们 国家可以给奖金给选手 选手自己去分给他想要给的后勤团队 不要拿棒球看天下

不要觉得订上限就没办法塞人，更多的是排挤真正有帮助的

又不是球员，你后勤要几个随便你阿，依成绩给你固定的钱你自己去分

同意定人数发钱会被塞好塞满 还会有人头领然后回捐

且后勤定义该如何定义？ 情蒐的算没争议，私人教练、私人防护员这些要算吗

假设有选手本身有聘自己的防护员，但报国际赛时协会配的是协会的防护员，那要怎么算

教练的问题比较好解决 后勤的难度就很大 有塞人头的问题而且还有分类的问题

原本给100球员80后勤20，你棒球队觉得后勤很有贡献就70,30

另外还会有重复发放的问题 举例来说 如果一个高尔夫球选手的杆弟兼教练是他的老婆 如果选手得奖 岂不是国家既发给选手本人又发给他老婆 这就是重复领奖啊 老公得奖金 本来就会和老婆共享了 结果你国家还发一份奖金给他老婆 这就不合理啊

楼上举例还好吧 如果他家人真有相关专业也没啥好说

反正还没给奖金就已经塞自己人了，至少订好名单跟规定金额上限不要让好运动员被蹭

想想30多年前的奥运银牌还要靠球员捐出奖金给教练而且还有人是被强迫捐

要注意 在民法上 配偶之间是算做同一人 所以配偶又是教练这就是重复发放

如果没有专业还愿意塞家人 然后还得牌那只能说他强

球员成绩好也是靠后勤，还不如提高球员奖金，让球员自行决定要分多少给后勤硬要让后勤法规化只是在挑战各协会人性

运动员发现没自己的人就会退赛，剩下的就看那些代购团耍猴戏，比如说自己有让对手紧张之类的

看当兵就知道，棒球自肥太多了拉，绝对不能算人头，就依成绩给你们固定的钱自己去分，要找几个后勤随便你

教练牌都抢成这样了，没门槛的塞人后勤名单不是抢到爆？

总之拿网协当例子就对了

用总额去分啊 不然哪有你人多后勤多就比较多钱

给就是给固定的给整队，后勤有贡献就是球员少领一点，没有在算人头领钱的

国光奖金理应算项目而非人头

之前怎么规定就怎么发 要不然就去修法

支持

支持啊，免得以后输球又怪东怪西的

工会这篇蛮公道的啊

情蒐后勤真的立大功 田忌赛马博弈论 越劣势的人越要知道对方出牌顺序 才能有那么一丝丝的机会获胜

推工会，不只有球员，后勤团队也是一份子的

这可能要修法？

目前就是照现有规定去发今年奖金比往年多，就是因为冠军还有辜董另外加码这些额外的就看发钱的人想怎么发就怎么发钱多无法万事兴 人性

后勤本来就有领薪水了吧？ 打也是球员打 难道输球后勤会出来扛？ 我觉得后勤拿国光奖金真的多了 他们本来就是把工作做好

如果要 就全部运动比照不能只棒球

后勤出勤这段时间不知道薪水怎么算

教练这个也归球员工会？

薪水就聘的人给啊

年终奖金也应该制度化不然鬼岛惯老板实在太多招

楼上某L我很确定你不懂民法

但国光奖金的规定是适用所有体育运动吧 除了选手和教练要纳入防护员情蒐等后勤 感觉整个规定都要修 然后棒球也不像其他项目后勤支援透过国训中心至于辜加码的他自己爱怎么发就怎么发吧 但可能也会照顾一下后勤

可以讨论没意见

后勤的需求各项运动、支援的程度也不同 这真的蛮难的 你要提后勤人员拿奖金的上限 多出来的人一样有分配的问题既然给选手 那就是给选手譬如有些赛事规模大一点可能会带厨师；厨艺竞赛是一回事，接到案子去工作又是另外一回事；全包是有点太扩大了

棒球已经算是够多人了 更多个人比赛拿牌奖金就那么一点还要分给自己的教练跟后勤团队与其要求国家明定选手多少教练多少 不如各团体自行协定

也不能只改棒球一样，而且要怎么算所谓的工作人员，另外有些发包出去的任务型工作人员算不算？这些都要从长计议

帮后勤吵奖金但又反对运动部设立，矛盾？

棒球人多 一面奖牌发起来当然特别贵

不如那个一直提青鸟的去找蓝白修法，把国民体育法第22条修改加入后勤团队也应予以奖励不然原本法条只写到有功教练

球员一人700万，教练团一共200万(平均每人20万)，这落差确实太大了….

到时某些运动从教练到所有后勤全都自己人

还有一个奇怪的点就是中职的防护员曾经支援过台篮的防护，假如奥亚运两个都有办法参加的话，然后防护员也两边支援，如果都得奖那防护员奖金怎么分？这个真的不能只有有棒球来订规则而已要整个通盘检讨。然后推文许多人说到的后勤乱塞人，这个也要关注避免被偷渡

要修什么法真的就是趁这波修 下次世界冠军不知道什么时候

如果要发其他运动也比照

后勤涵盖范围很广，这有得吵了