※ 引述《eskicurl (卷)》之铭言：
: 座标新竹东区，大宝在110年底入托准公共化的托婴
: 在前阵子(托婴游行前)，我有再去听同家托婴的说明会
: 当时有听到相关退准公共的消息，我把知道的整理出来～
: —-
: 政府有规范加入准公共的托婴，必须再几年后提高老师薪水到30,000
: 业者(托婴老板)说，但政府却没有给托婴任何补助
: 因此业者抗议“0-6岁国家养，根本是0-6岁业者养”
: 把政绩留给政府，却要业者吸收相关的成本；
: 另外，政府在进行评鉴时
: 只希望“准公共托婴”进行”吃、睡、玩”就好
: 加入任何活动或像装上墙玩等，都是不合标准的；
: 评鉴的内容，像防火垫，就要求要每年更新标章
: 但标章只有在新购的时候，才能做更新
: 意思是变相要求设备要年年更新；
: 诸如此类的因素(成本提高、评鉴标准不定、被限制教学等)
: 业者决定“联合”新竹多家托婴中心一起退准公共
: 这样业者就可以自行订定收费标准，也可加入任何想推动的课程
: 而家长当然会因此领不到托育补助，老板告诉我“接下来就是家长的战场了”
: 意思是换成家长去跟政府抗议：为什么新竹没有准公共托婴可以唸、为什么用不到补助
: 这样政府才会重新和托婴业者谈条件
: —-
: 对即将是两个小孩的家长的我而言
: 因为双薪无后援的关系，势必一定要送托婴
: 没有了托育补助实在是硬伤.....
: 我当然希望托育环境变好，也希望提高托婴老师的薪资
: 总觉得整件事情都处理的太草率，加入准公共明明要是三赢的局面
: 政府 - 有政绩
: 家长 - 有补助，生活得到好转
: 托婴 - 老师薪资受保障
: 现在却因为政府跟业者谈不拢，而破局
: 当初因为疫情因素，导致收托不易
: 业者纷纷加入准公共吸引家长送托
: 如今疫情趋缓，新竹托婴都是一位难求
: 现阶段也只能放任业者退准公共，硬把差额吞下去
: 但变成私立了，老师薪资也没基本保障
: 业者会在跳涨学费后，再帮老师加薪吗？我打个问号
: 希望有更多新竹送托的家长关注这些事情
: 至少把我们该有的权益拿回来吧！
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文长、手机排版，请见谅。
分享一下我所知道的准公共托婴。
首先要先厘清托婴中心跟幼儿园是完全不一样的两个单位，幼儿园属于学前教育隶属于国
教署教育局管辖；托婴中心则是社会福利机构隶属于卫福部社家署管辖，因主管单位不同
底下的一些办法措施...当然都不同。
因此众人所知的准公共幼儿园“有补助”业者设施设备、人事成本...让家长有感的那些，
托婴中心真的“都没有”，当初（约108年开始推准公共政策）会加入顶多就是为了让家
长多领补助有利招生，加入有收费上限限制，各地区收费上限不同。
直到110年准公共托婴才开始有“优化奖励”的补助方案出来，但申请的条件是必须从原
本1:5的师生比优化为1:4，且必须为无稽查违规限改、托育人员薪资规范等事宜（详情可
至社家署网站查询优化奖励相关申请办法），业者部份除了增聘人力、调高薪资、申请文
书审查等作业，向政府申请的补助至少都需半年左右的审查期，款项还可能审查后扣一扣
拨个几万块（审查标准无公告），人民的纳税钱行政院那边编列了11亿的预算但至目前仅
拨出了约五千万，这其中多难拿到政府的钱就不言而喻。
这个月的游行，是因为十月苏院长端出调高托育人员薪资的政见，但事前多数业者都不知
道这112年1月就要上路的薪资调整方案，（大家都是看到新闻才知道），所以才会有政府
推政见业者买单的负面声浪出来。
接下来针对托婴中心的类别简单说明
1.所谓的公托（以下简称类公托）：
为什么用类公托来称呼呢？因为没有一家是政府自己开办的，不像公幼是考试进去的公务
人员，主要以公办民营招标为主。社团法人、基金会...都可以去承标，场地政府出、装潢
人事费用政府出。（有收托人数10%给弱势家庭优先）
2.准公共托婴：一切开办费用业者自付，人事成本自己扛，有收费上限限制，必须评鉴乙
等以上才能加入，家长可领较多补助有利招生。
3.私立托婴：一切开办费用业者自付，人事成本自己扛，无收费上限限制，家长只能领育
儿津贴，但受政府管辖比准公托略少，还是需评鉴。
近几年0-6岁国家养的口号大家都不陌生，政府广设类公托、家园等等，但幼托产业的血
汗低薪导致没人愿意跳进这坑，因此政府开始想办法！
先是幼儿园导师费加码到教保员都有每月2000元政府直接拨款给老师，当然幼教幼保相关
科系能去幼儿园的就不会想去托婴。
政府的办法就是先让政府公办民营的类公托有托育人员，开出三万五千多比照公务人员还
依年资调薪的政策福利，但只要高职相关科系毕业或有保母证照“不用任何考试”就可以
负责“吃、睡、玩”的照顾宝宝。当然之后可能演变还是要跟公办民营的“民营”单位有
友好关系才能录取吧。而这些薪资成本一样由人民纳税钱买单。
再来是准公托的三万起、依年资慢慢加到“三万六”，想当然尔，这人事成本、劳健保支
出都是业者要自行想办法，政府有没有补助？有！补助“设施设备更新”就是要依单据核
销的设施设备，一毛都转不到人事费用上。不过业者还不用担心到那边去...因为托育人员
会先选择较高薪资待遇的类公托去就职。
所以在“收费上限规定”又没有合理补助方案的调薪政策下，才会衍生出后续争取托育平
权的游行。
*建议可比照公私立幼儿园的导师费的直接拨款到老师帐户，也不用担心被业者私吞，也
不会有劳健保的问题。
新竹的部份可能如前面家长所说的市场机制、僧多粥少的情况下，只要有名额、不虐婴不
管是类公托、准公共托婴或是私托都会有家长愿意送托，但我相信若是急就章政策的配套
措施没有研拟好，接下来有了新竹业者团结的示范之后，各地的托婴业者也会为了求生存
而退出准公共、调高收费，以确保自己能拿出跟类公托一样薪资待遇水准招募托育人员。
以上不专业分享希望能让雾里看花的家长们有一些基本概念。