长荣航空：罢工期间员工奖励决不会少
2019-07-16 12:48经济日报 记者黄淑惠╱即时报导
长荣航空与长荣航空企业工会（简称长荣企工）昨（15）日第二次调解无共识。长荣航空
认为，罢工期间不能只给地勤奖励，而是要公平去考量每个人的工作量，因为上星期罢工
刚结束，所以相关的奖励方式以及公布的时间都还在研究中；据长荣航空高层表示，这些
员工帮公司度过难关，奖励是决对不会少，但还是要依工作内容来区分，这样才会有公平
性。
该工会4月25日提出调解内容包括国定假日双倍薪、国定假日123天、交通津贴使用时段等
，5月13日送桃市府发函请公司选定调解委员，6月12日召开第一次调解会议，当天又临时
提出增加若发生罢工期间给予地勤每日5,000元的诉求，当天为针对此诉求调解，没有共
识，7月15第二次调解，罢工期间给予地勤每日5,000元的诉求列为第一案首次调解，仍调
解无共识，8月8日将进行第3次调解。
据了解，长荣企工会员数约700、800人，而且以飞行员及空服员占大多数，以长荣航空本
身约1.2万人影响相对较小，恐无法代表长荣航空大部分员工。
长荣航空高层指出，公司遇有不可预期的突发事件，对于坚守岗位的员工，需要延长工时
，公司都一定会给予相关酬劳及休息时间；因为罢工事件刚刚落幕，目前公司已履行今年
5月8日的公告，奖励罢工期间的出勤人员，于7月8日恢复公司的优待机票及联航优惠机票
（Zed票）福利外，正在着手研议罢工期间地勤员工的奖励措施。
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