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独／桃园空服员工会发函 吁长荣不得取消全勤奖励
2019-07-16 09:53联合报 记者曹悦华╱即时报导
长荣航空空服员罢工7月6日落幕，后续争议未歇。桃园市空服员职业工会昨天发函要求长
荣航空应与工会协商，有关参与罢工空服员年度休假认定疑义，并主张参与罢工会员全勤
奖励资格不应受影响。对此，长荣表示，完整收集组员意见后会再做决定。
据了解，桃空职工昨天在脸书社团“慢跑到最后”发文，针对全勤，REQ FLIGHT资格与年
度休假(YDO)，工会已发函要求长荣航空应与工会协商，并主张罢工空服员全勤奖励(RQ)
资格不应该被影响。
从本报取得的资料显示，桃空职工昨天发函给长荣航空，主旨分别是罢工不应列记旷职或
其他差假别，故空服员不应因参与罢工而影响其全勤奖励资格，也就是影响三个月差假少
于三天即可享有选班选假等全勤奖励。
另一主旨为有关参与罢工空服员年度休假认定，希望与公司协商研议，函文提到，因空服
员工作时间与休假日计算方式疏于一般劳工，且参与罢工最长历时20天，致原班表有所异
动，衍生年度休假认定疑义，在台湾少有先例，所以希望公司可以安排会议，一同研拟参
与罢工空服员年度休假认定放式，避免秋后算帐、违反相关劳动法令争议，以促进劳资互
动。
据了解，所谓选班选假是指空服员有“许愿的权利，”三个月内差假少于三天（如每个月
仅请生理假一次），即可许15个愿，许愿内容就是自己想飞的航班，不有机会会实现；若
空服员三个月内全全勤（连生理假都没请），除可许15个愿望，若另一名同样全全勤的组
员跟自己许了同样的愿望，就能够一起飞。每月25日截止许愿，每次最多达成一个愿望，
三个月后班表出来就会知道愿望有没有通过。
对此，桃园市空服员职业工会副秘书长周圣凯说，会发文给公司是因为罢工不是假别也不
是旷职，希望6月及7月有参加罢工的会员，其全勤奖励资格照常。长荣表示，公司会在多
方听取组员声音，并完整收集组员意见后，再做决定。