没罢工空姐和地勤
得：
1.17天的出勤奖金
2.机票星期一回复
3.300(短)、500元(长)来回飞安奖金
失：
工会要求公司平等对待，如果罢工的人没年终加薪，没罢工的也不准有
(拉人下水对工会有好处？)
罢工空姐
得：
1.300(短)、500元(长)来回飞安奖金
2.尊严
失：
1.17天薪水+日支费
2.员工机票
3.年终(至少12(万)
4.加薪
工会
得
1.工会干部成功取得了1年25天假
2.五个民选教官人评会(不过这次有教官罢工吗？)
3.工会员工正常领薪水
4.上新闻
5.全面胜利，战胜资方
拟得
要求长荣发年终给没罢工的人，成功伤害不加工会的人的感情...
#谢cincodolares提示
对了，工会还有奖金可以领
https://www.mol.gov.tw/topic/3073/25577/
缔结团体协约为工会重要功能之一，过去工会为行使协商权，需耗费工会极大的人力及资
源，从蒐集资讯、研拟团体协约条文到谈判协商等，不论有无上级工会之协助，协商过程
常由数月到数年不等，才能达成与公司签订兼顾稳定劳动关系及提升会员劳动条件的团体
协约。因此，为鼓励及支持工会透过协商签订团体协约，劳动部研订并发布“奖励工会签
订团体协约实施要点”，针对签约工会及有提供协助签约的工会联合组织，于每年度申请
期间之前一年12月1日至当年11月30日期间内签订之团体协约，发给奖励金。又考量工会所
需付出协商力量与团体协约内容有所关联，因此劳动部所发给的奖励额度，将视协约内容
而有所差异。其中有利润分享相关条款的团体协约，将给予最高奖励金30万元。
失
0损失
工会真的全面胜利，17天上新闻、领薪水
还有劳动部奖金可以领
真的是全面胜利
谁是赢家？看来很明显...
工会全面胜利

300 500 不是没罢工的也有吗

年终机票都是工会"希望"，长荣真的要发工会也没办法吧

成功伤害不加入工会的人XDDDD

员工机票会在一两个月后恢复 年终加薪要看公司营运

0508有退让吗?我没看到= =

要加入？扯爆了

工会鸭霸成这样 不晓得以后还有谁会加入

实际上是这样，公司有盈余才会发年终，亏损发年终很怪，又是发给未罢工的，那就变报复了，律师又有工作了XD

工作表现奖金怎提告= =

有人会说“不利待遇” 昨天就有人一直在跳针跳这点

年中是资方大绝 很难啦

年终一视同仁，是讲希望不是吗

前面有一篇"最后的预测"，内文大家可以看看 只能笑笑^^

通通不发年终 变相给没罢工的地勤发奖金就解决了

这次罢工空姐 回去大概会体会到什么是职场的人情冷暖了XD

因为没有规定年终一定要看考绩、出勤率blahblahblah说个不客气的 资方今天觉得A长的比B顺眼 所以给A比较多年终 资方也没有违法问题

就发奖金不就好了~奖金全世界应该没有一是同仁吧

因为年终本来就不是“工资”（除非你保障一年薪资13个月=12个月+1个月年终这样）

我就不懂那个idol2一直在跳针跳什么

笑死。6/20坐下来好好谈搞不好双赢

所以现在越来越多资方把年终比例拉很高 为的就是用在遇到这种情况时当武器

推notepad大

这次罢工连不能砍年终都没谈下来 真是废..

年终一起减不是爽到长荣吗，原来工会替资方着想来着

结果只有工会干部25天假跟300/500

n大预测失败 丑一 哈哈哈

对，只中没罢工/工会

我看了新闻报导都只提到加薪 年终 跟机票没有提到奖金这项哈哈哈哈

推整理

没有归零啊 渐进式恢复 你这样太偏颇了XD

刚刚桃产总问大家还要不要再罢工，下面超小声XDDD

年终大概会用其他名义发钱 要不然劳动部就会开罚了罢工结果把自己福利变不见哈哈

而且机票只停一两个月

年终奖金从来都不需要齐头平等

桃产总罢工搞成这样，谁还敢跟他们冲啊

突然觉得长荣有点佛

呵 有人念念不忘啊再来跳一下。有些人就是不懂，重点在于有没有针对性行不利待遇的意图。对，年终不是规定要有，对，亏损大家都没年终，没针对。出勤的多给奖金，对，合理，也确实已经给了。不巧今年还是赚钱了，发放年终除了职等底薪本来就不同外，依照今年出勤天数比例扣掉部分金额，超合理。但不管赚不赚给不给，因为你参与罢工所以有另外的算法，天数比例、职等底薪以外的谜之原因，什么我看A比较顺眼所以给他比较多这种...就是有差别待遇的意图。重点你到底有没有针对性差别待遇的意图，不是法律又没规定年终给多少

全部没年终 然后没罢工的给 慰劳性奖金 这样

没罢工还失去

廖廖：妳们真是一群非常单纯非常可爱的小疯子，拥有妳们非常骄傲

不然就是罢工的 象征性地给年终300元XD

icedog122大贴的新闻

不能这样说，如果没罢工的全部比有罢工的任何一个人都好，就是有空间，不过地勤转空勤，越泰籍空勤，和新招的空勤，是要放哪呢？话说公会学了一门十几亿的课，真赢，唯一惨输的就是小股东，没分红了

170元比较好啦，刚好代表你们罢工17天

看她们现场直播气氛超high，说争取到劳权、尊严，明明这些条件不罢工都可以谈的到，倒底为什么要罢工啊？

我发现我好像看错了 是在一两个月内讨论后 渐进式恢复??

针对性很难解释吧 万一罢工者未来上班摆烂都不能罚吗

反正来凑热闹的没打算那么中立，就只是不爽而已，现在看到

针对性应该很难定义 比如罢工的 170元年终 没罢工的

有啦，资方以后会客气一点算不算，这次的大绝招让你掉血这么多

170元+100000年度慰劳奖金 这样算吗

联航的机票一个月后恢复长荣自家的机票 两个月内谈妥渐进式恢复 = =

得到尊严真是笑死我了

2060跟长荣说的400人差不多了还不算去补发的

2060人数是不是已经不足团体协商了?

低于2100了耶 = =

1900才是合法罢工门槛

没有两天还有在排队的人了在些算下去..

所以要拖一下啊啊

难怪死拖活拖不发还三宝 就是为了到今天还能维持这个数字

其实这些原本就要给哪些罢工的~长荣还可以给人感觉没这样硬

看起来真的要嘘黑龙 再拖几天工会就爆了

她们还自称守护三宝的勇士 现在正在畅谈怎么阻碍会员

守护三宝勇士要上法院了~逼逼逼

怎么阻碍可以拿上来讲嘛 不怕被蒐证

在做正义的事情不用怕XD准备接受调查囉

工会口误这样多次这样说不意外

长荣日后彻查已申请补发的让他低于罢工门槛，是不是直接打爆变成非法罢工，整个大爆炸

这不是自爆有侵占的事实

低于2060 那位蔡律师是说没问题 公司签了 程序就不是问题了

守护三宝的勇士wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

这工会大概以后没人敢给他们三宝了吧XDD

这是我们坚持的成果，这个数字，很漂亮zzzzz

华航有签停战协议吗

我不太确定华航空姐看到工会烂成这样还会不会跟进

圣凯上台接受大家欢呼了！

看直播的画面 觉得好心酸

工会真的大胜利

我觉得很心酸..错的事还自以为是英雄

能当到公司经营决策者都是老狐狸啦

工会真的大胜利!!!是工会喔

今天开心一点也好啦^ ^ 明天开始空服要面对福利被砍，工会要面对法律追诉下次真的要想清楚喔

现在玩地勤入工会了我笑死了

哈哈

地勤被空服酸得要死 还想入会是M吗地勤还是加入长荣关工比较实在啦

骂人那个早回去飞了，有差吗？

现在连记者都要抓进去了

记者：

而且这波机师地勤是高层眼中红人 干嘛加入黑到发亮的工会

地勤入工会~工会大胜利~记者一起来为劳权!!!!记者加工会!!!

记者入工会！一起争尊严！

公司可以编个 忠诚守分奖金取代年终就好啦

要收编我们这些酸民了XD有人要团报吗

酸民入工会~一起争劳权~在说你们拉~他们一个都不放过了

笑死 在号召星宇空服加入工会了星宇：你们在工三小 想闹事？

工会大胜利啊～最后还有劳动部奖金可拿

这公会强迫没有罢工的上车是三小... 说好的禁上车呢

真的笨得人出力 聪明的出嘴 …K董不是已经成立自己的工会了

华航应该也是赢家吧～趁机赚一波

华航保固期到什么时候阿？

工会大胜 ～～

原来工会不该存在，懂了

智障贪婪自私的工会不应该存在

我没看到长荣公告连同不罢工的人不发年终！N大丑ㄧ囉～这边资讯不对等！

是工会"希望"长荣不要给没罢工的人年终会后记者会有说，之前也有公开说，简单说，没罢工的人是工会敌人...

长荣没答应喔。所以你文中的“工会，得”的部分，是否修改？不然很容易误导“希望”成位“既定事实”我爬了很多新闻公告，都没有提到年终确定并且长荣允诺工会这个部分，因此归纳再“工会，得”的部分不太妥当。没有爬文的人或者潜水没罢工的空服，是有可能会被误导成功...我怕这样会有不好后果！推！n大！很怕，一些脑弱空姐原本没入工会结果看了文章以后，决定愤慨投入。就真的不好了...这个工会太可怕了～推

m可能哦，因为工会实在太爽了，在这个故事中，只赚不赔

我认为长荣绝对会兑现0508的宣告。就算不以年终奖金的名义，也会用其他方式额外奖励没有罢工的组员与地勤，因为他们已经说了这不是秋后算帐，是给支援员工的奖励。

现况就是鼓励外部工会罢工，反正死的不是自己，还有一堆好处可拿。如果不改，当外部工会针对中小企业的时候，根本是流氓插手民营企业的合法手段...派一堆人去应征，然后罢工抢董事抢经营权...破坏商誉让企业主被迫让手很多小企业根本没有防守能力的

少写一样工会得：传票