别傻了 不可能成功的
你要罢工 就是要得到社会大多数的认同
跟资方对干 除非资方背后(如股东董事)挺你
要马政府政策性保护
执政党选票考量
要马就是得到大多数社会民众认可
讲难听一点就是诉诸民粹
罢工这种法律边缘的东西...
第一个你罢工放鸟机上乘客 这就不会引起支持
也会引起同航班机师 还有一堆地勤不爽
然后地勤面对第一线 也会不爽
维修 也会不爽
董事会? 至少这次看来董事会并没有很挺罢工者
引起社会关注就更别说了
第一个诉诸不明 前后摇摆
从过劳出发 绑架乘客飞安 (? 这点看多少人买单)
到最后都是讲金钱 更不会得到支持
你要进去了 条件 薪资都知道了
一个愿打 一个愿挨
再来
空服员仍然是很多人向往的工作和转职的工作
每年招考多少人报名就知道
你说苦? 鬼才信
世界就说c/p值 没有工作钱多事少
和外国比? 也没差多少
更多职业 台湾薪资是外国的1/2 甚至1/3不到
如果说是被骗 这么多人被骗
那也是自己笨 愿意被骗
讲白点
如果你不苦
哩在靠北三小
如果你苦
那就是笨 被骗
※ 引述《whkuo (跟他认真你就输了)》之铭言：
: 我支持劳工，也支持要有正常的工会。
: 不过我不支持莫名其妙的工会，跟莫名其妙的罢工。
: 这次罢工搞到现在，没拿到甜头，连下车都有困难。
: 回头想想，如果是个专业又善意的工会，该怎么引导这次罢工？
: 首先确定目标的可行性，合理性
: 要改善那些威权
: 加强那些福利
: 不要要求不合理的东西
: 要找有谈判技巧的专家，有战术，战略方向
: 确定执行细节没有法律争议
: 十八金钗的时间认定
: 这次罢工自始就有合法性的争议
: 想下车还怕法律战
: 社会观感
: 除了同温层跟一些键盘支持的人之外，
: 主流风向应该都觉得这次罢工真的做得很差。
: 专业任务分组
: 要公关没公关，要策略没策略
: 资讯也不真实，也不公开。
: 想拿三宝跳船也难。
: 我觉得这次罢工还有一点很失败的是，
: 为什么要罢工到整个协商结果出来才行？
: 他们大可以预告会罢工两天，展示力量跟决心后，
: 再好好进入协商，协商不成，再投票再罢工一次不行吗？
: 硬是把社会成本拉高成这样子，
: 每天都是钱，也不好好做功课尽快结束，
: 反正别人的钱都不是钱就是了？