[闲聊] 不违反大量解雇是不是抓最后1/5的人???

楼主: laverne1 (laverne)   2019-07-03 18:29:05
大量解雇定义
四、同一事业单位雇用劳工人数在 500人以上者,于60日内解雇劳工逾 所雇用劳工人数
五分之一。前项各款雇用及解雇劳工人数之计算,不包含就业服务法第46条所定之定期契
约劳工。
抓最后1/5
1-2年再慢慢玩你
是不是这样????
以现在空服员总人数4200
是不是抓最后800人???
学妹等一下我先去帮你买星巴克
作者: gn02118620 (Howard)   2019-07-03 18:30:00
长荣不会干员工的(短期) 但绝对跟工会干到底
作者: flylee (牛转乾坤)   2019-07-03 18:31:00
你是打算用大量解雇来救工会吗 ?
作者: loomissayles (卢米斯赛勒斯)   2019-07-03 18:32:00
乖乖不反抗的员工哪个企业不爱?最好都闷著头不吭声那种
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带)   2019-07-03 18:36:00
看不懂60日?
作者: xup6lin   2019-07-03 18:39:00
长荣要对付的是工会 不是空姐
作者: Rinehot   2019-07-03 18:39:00
解雇最后xx根本是骗人的 这种针对性的作法一定会输
作者: sogua (加油囉!!)   2019-07-03 18:49:00
今天发BM, 找有兴趣的地勤转空勤了
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带)   2019-07-03 18:56:00
人慢慢多 教官不用去飞 就可以继续训练了
作者: ucs1 (open咧)   2019-07-03 19:06:00
吉倒工会
作者: NSKB (*^^*)   2019-07-03 19:07:00
长荣都说了 基层空姐不追诉法律责任
作者: ganbatte (甘巴爹)   2019-07-03 20:52:00
罢到最后回去, 就排跟一群地勤转空的人一起飞, 超high
作者: Lincoln (林肯)   2019-07-03 21:22:00
长荣要瓦解工会,一劳永逸的解决问题
作者: chachaemail (加强圈)   2019-07-03 21:54:00
解雇还要给资遣费,浪费,拖就好了
作者: aynak (aynak)   2019-07-03 22:39:00
不是,根本不能因罢工就解雇人,降调、减薪也不行,而如果之后他们回去上班后工作表现正常,劳基法也有规定雇主不能随意(劳工没有犯错、不能胜任工作等等)降低劳动条件

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