每次说到财报，
说到权跟钱，叔叔就想要出来阐述一下。
权
先从权力来说，
我要设定一个假设的论点，
target: 工会要的最终目标是: """华航的劳工董事"""
长荣罢工只是其中一个流程，
每个位置的人各取所需，
政二代打知名度，
选立委的免费造势，
空姐争取50元/h还有增加采购时间，
工运蟑螂要拿劳工董事还有人事权。
power:
劳工董事跟协议人事规章，这两条有多少力量，
请先参考，
谁绑架了全民的中油？https://reurl.cc/VxlmZ
再去上网查询董事在董事会可以行使的职权。
简单的说，
a.中油董事长没有高阶主管任用权。中油三位劳董才是实质董事长
b.当场乔人事？ 劳工有任免主管权力。
c.劳工董事可以形同掌握高阶人事的否决权
d.高阶主管想升迁，每个人都必须讨好劳工董事，“工会权力大到产生寒蝉效应。”
还有一堆问题，请自己看文章就知道 劳董 + 协议人事规章的力量。
Game of Thrones 取得华航劳董的必经之路就是长荣劳董:
直接冲太过明目张胆，
也会因为太直接，搞得整个工会被政府消灭，
又或是说，不知道未来国民党政府不会容忍这种情况，
所以这一战，要现在民进党执政的时候就开打。 (不过今天就不谈政治)
a.先靠长荣罢工，拿下长荣劳董一席
b.拿这一席长荣劳董，再次罢工，以战逼和前迹可循，要华航交出劳工董事的席次
预谋罢工证据:
a.5月底，6月初就申请好集会游行场地，而且是挑在长荣海运跟长荣地勤外面。
"预谋罢工"，一呼百应，瓦解长荣，顺利取得劳董。
结果:工会谎话连篇，导致社会舆论完全不支持。
b.罢工当天，讲150，没讲成就罢工，那就是要罢工阿！根本不是要协议
所以！！！！！
只要无法取得长荣劳工董事，
工会里面的工运派就会退却，因为已经无利可图...
上礼拜工会已经要缩了，是部分尊严派、憎恨长荣派的不愿意退。
至于钱的部分，
这个就太多了，改天再说。
现在罢工无法停止有几个原因，这些空服员吞不下去。
A.抓最后200个的问题 (不秋后算帐)
-法定，长荣可以因为亏损或是航线变少，合法人力优化200人
B.15金钗 + 3个不知道到底是挺罢工还是挺公司的 (不秋后算帐)
-没意外的话，3个记过续飞。另外15个可能...自求多福。
C.年终跟乞丐票都没了，逼着工会要负责到底。 (不秋后算帐)
-5月公司就预告，只要罢工，就会取消年终跟乞丐票。
-大部分参与的空服员，都不相信代价居然这么大，吞不下去。
其实长荣航这段时间已经亏了十几亿，
长荣空服员们还以为长荣可以学华航，用纳税钱补？？？？？
D.工会干部将要面临大量的法律诉讼 (不秋后算帐)
-工会律师不知道是不是专业不够还是？导致工会可能陷入法律灰色地带
-工会干部接下来大概要常常跑法院
E.处理不好会有退会潮
这个工会看来不只骗社会大众，骗政府...连自己人都骗 ^_^
最后，
我想年终跟乞丐票不是现场空服员要担心的。
要担心的是，谁会是最后那200个，相信不会被姊妹背叛的人~~~