[媒体名称] 联合新闻网 [新闻日期] 2019.05.29
[网址] https://udn.com/news/story/7238/3841462
长荣劳资协商 空服员工会：罢工开票后可直播
长荣航空劳资协商，资方盼能开放直播，桃园市空服员职业工会今天表示，现阶段若无法
透过重启协商解决争议，在罢工投票开票后，可接受在对等公平情况下开放协商过程直播
。
桃园市空服员职业工会针对长荣航空劳资争议进行罢工投票，并在24日首度进行劳资协商
，但双方未达共识，约定今天下午5时30分再度讨论，地点在桃园市。
由于长荣资方屡次主张协商过程应开放直播，桃园市空服员职业工会今天发表3点声明。
桃园市空服员职业工会指出，长荣航空公司24日及29日两度协商中皆主张协商过程须开放
直播，但开放直播对解决劳资争议并无助益，更会导致不利的效果。
工会举例，24日协商会议中，长荣航空公司花费超过半小时以上的时间在陈述工会提出劳
工董事的诉求是“违法罢工”，但27日劳动部长许铭春在立法院被立委质询时，明确表示
劳工董事是合法的罢工诉求，若24日开放直播，极可能导致舆论聚焦在不实言论上，给大
众错误认知，让劳资对立愈来愈严重，协商难顺利进行。
工会强调，并非害怕公开检验，但现阶段仍期望能透过重启协商拉近劳资隔阂，尽早进入
实质讨论，目前议事规则都是依据23日会前会的共识，若现阶段无法在重启协商会议中解
决争议，在罢工投票开票后，可接受协商过程开放直播，但必须在对等公平的情况下开放
直播。
对等公平的情况包含应由劳资双方可接受的公正第三方人士主持，该人选不限于官方，还
有劳资争议脉络殊为复杂，应开放专业意见进入协商，避免错误消息传递，以及为尽速解
决争议，避免浪费社会资源，未来再有协商应限定次数。
工会也重申，解决劳资争议最好的方法是提出有诚意的对案，有无直播并不构成双方无法
达成共识的理由，根据全台过往劳资协商经验，能解决劳资争议的是共识，并非网络直播
，盼劳资两方不是在直播现场想方设法表现谈判技巧，而是能尽早有进入方案的实质讨论
，才能拉近共识、解决问题。