林宝水站上火线 擦亮长荣招牌
https://udn.com/news/story/7241/3821593 2019-05-19 14:58联合晚报 记者黄淑惠
长荣航空董事长林宝水可说是最了解长荣航空的董事长。长荣航空开航以来，在2010年获
利写下124.23亿元的历史新高，EPS冲上3.69元，当时的董事长就是林宝水。面对当前的
罢工阴霾，林宝水也发信告诉所有的员工，罢工只会走向双输，消弭歧见重回谈判桌才能
创双赢。
林宝水1976年进入长荣集团，自海运基层做起，奉派至美国及英国驻地，在航空事业体服
务期间，一路从长荣航空副总升任至总经理，并于2005年至2011年当了六年长荣航空董事
长，长荣航空在2004年向波音增购8架B777-300ER，该机型低油耗、高载客数，适合台湾
的航空市场，这也是林宝水签下的合约，由现在效益来看，当时对于采购此机型的决策相
当正确。
桃园市空服员职业工会（桃空职工）与长荣航空的劳资争议越演越烈，林宝水选择发信给
所有员工。身为董事长，他能感受到内部员工面临排山倒海的罢工压力，许多人面对未来
的变量，忧心忡忡，罢工对长荣航空来说，是成立30年来的重大挑战之一，林宝水也站上
火线呼吁所有同仁共同维护“长荣航空”的金字招牌，让公司能够永续经营，不要走向双
输的局面。
航空专家根据长荣航空18年来的获利加总计算，长荣航空每年的平均获利仅9亿元。林宝
水在2010年带领长荣航空获利写下124.23亿元的新高成绩单，这个数字对于长荣航空来说
，已经是一个很难突破的高标。面对经济大环境的变动，航空业的经营外表看似风光，要
经营的有声有色其实相当艰难。
林宝水再度接手长荣航董事长职务三年，年年获利都优于同业，长荣航已经连四年发放四
个月的年终奖金，并且连四年每年每月调薪2,000到4,000元。
面对罢工压力，林宝水希望员工能了解，长荣航空是百分之百民营的航空公司，必须自负
盈亏，也要对所有员工、股东及客户、旅客负责，覆巢之下无完卵；并再度重申，大家都
应该放下成见，敞开心胸，理性沟通，会以稳健的方式逐步提升劳动条件，为这个大家庭
的每一位成员谋取更好的薪资福利；在尚未走到罢工这一步之前，希望劳资双方能集思广
益寻求共识；反之，一旦走上罢工，公司绝不会因为各方压力而妥协。

这是在帮林宝水洗新闻吗？好没必要。

公关星期天还要上班，嗯嗯

同时搭过2任董事长时期的长荣班机，品质真的有落差，还说擦亮招牌真的很可笑！

品值差在哪里？

还不赶快去星宇投靠老董

差在哪啊？想知道，线上等，急！

Costdown高手

公关新闻很废耶，一点数据都没有

双输这个说法 本质上并没有错啊 罢工就是为了让公司愿意跟你谈 逼迫对方回谈判桌如果能够不用真的罢工 就能让公司跟你谈 和乐而为呢?当然 不排除公司只是喊喊话 在那边拖时间的可能性我猜工会的投票应该会过 但会不会真的发起就再看看

反之，一旦走上罢工，公司绝不会因为各方压力而妥协。

公关很忙耶

我选择星宇

没诚意要谈才会发公关文

楼上狂打长荣耶ㄏㄏ

Yamada 就很怪.....

不然要在长荣的文下打别人吗？上个擦亮华航招牌的人表示：

人家就是没有奴性嘛，别以为你主动加薪空服们就乖乖不吵了

明明就是叩叩叩，到处都抠门的保衰哥～

擦亮招牌=扣死荡 懂了

去看长荣航空财报，真的有赚钱的是从他开始没错啊...

每月调薪2-4000? 唬烂不用钱? 假新闻关三天

每年每月

检查一下内容好吗？ 我还每年每月每星期每天每小时每分每秒勒!!

工会先前提出一堆令人不敢苟同的条件，这次协商诚意不知到哪？

期望保衰哥也拿出诚意来谈耶～

嗯？

禁搭便车、劳工董事，是没什么好谈的，哈哈

您说的算，保衰哥都听您的～