从罢工开始我都是在酒测议题上面着墨比较多，关于疲劳部分则完全没有加入"战局"
没加入的原因除了酒测是比较了解的部分，另外知道疲劳是很主观的一件事
有人可以专注10小时都没问题,有人可能6小时就不行了
就因为疲劳这么主观，更需要去收集资料才能讨论
不知道工会有没有对其成员进行过疲劳相关的研究或是统计
不管是透过问卷或是组员的报告，收集组员是否因疲劳而造成操作或是程序上的疏失
做安全的应该都听过冰山理论，意外发生前就已经有许多迹象
如果有这些东西真的应该早点拿出来，不然一直用感觉根本谈不出个所以然来啊。