（中央社记者邱俊钦桃园机场27日电）华航企业工会今与华航董事长何煖轩展开首次协商
，场面几乎失控，截至中午12时前双方针对8项诉求协商毫无共识，包括“恢复全体员工
年度晋支，追补原冻结年资”等8点。
华航企业工会8项诉求包括：
1.恢复全体员工年度晋支，并追补原冻结之年资。
2. 全体员工（包含机师）交通时间，并入工作时间计算。
3.空勤差旅费一律调升至每小时5美元，提升生活品质，所有机师及客舱组员条件一致。
4.调高空勤差旅费之支出，公司其余员工也必须受到同等照顾，要求地勤津贴调整到1万
5000元。
5.保证全公司员工全年休假日为123天，国定假日上班2倍薪资。
6.提高时薪人员的福利与待遇。
7.提高现有证照津贴，另加6000元，机场人员代理航津贴为5000元，并将所有相关职场证
照落实津贴给予。
8.外派人员津贴不变，另提供住宿及交通。

何不休365天, 想搭顺风车的嘴脸实在是够了

超恶！

姑且不谈企业工会是什么货色或什么嘴脸至少人家提出的对象包含空勤地勤跟外站。不是说会相挺吗？还是选择性相挺？

其实我觉得空服员罢工真的带来很多影响,虽然是搭顺风车,但是起码企业公会也发夹弯的替其他职员提出福利改善的要求,若要未来华航上下齐心,空服员工会的成员应该也会乐见这个结果吧?

超恶+1

程序很重要 这个烂工会的代表性在哪里?

若能经由这次的事件带起台湾的劳工检视劳动条件的意识,我觉得很值得

就谈判啊 进行罢工投票

觉得带起劳动条件是好事，而所谓顺风车，个人是认为工会

帮空地勤给推 事后搭顺风车给嘘 综合给键头

根本就是出来收割的 企业工会不就都他们自己人

同样是为了更好的劳方生活 给推

同样是为了让劳方有更好的生活为何不对呢？

请问一下 这个企业工会凝聚意见的过程在哪里?还是只是理事长带着底下自己人就冲了?

支持阿 但个人认为这个工会也只是敢讲讲有那个阿骂在请问真的敢罢吗

做戏要做全套 真以为合法罢工很容易喔?

先协商不成才启动罢工啊，罢不了是他家的事人家先启动协商提出要求错了吗？

你要搞懂前因后果吧 一开始阻止别人罢工是这个工会

企业工会超恶

这两天可精采了 企业工会简直是三度空间立体化作战 厉害

这企业公会的人根本不是为了地勤好！是为了自己的利益！

这就是空服 好的只准自己拿！

嗯，就算是吵着要糖吃不对吗？搭顺风车不可以吗？人家政策也发夹弯不可以吗？至少他们为了所有人争取！就算是为了自己的利益，难道空服不是为了自己囉？

政府带头发夹弯，企业工会怎么能错过被甩开呢！何必骂人恶～

你说的都可以 但不要这次协商失败又双手一摊把地勤要争求的福利又视之无见!是说好几年下来本来就都当作没看到 呵呵

楼上,若这样其他基层还对那些走狗视若无睹,那就不要怪别人说他们奴又不团结囉

无敌恶 宇宙恶

说实话那是个人认知~ 反正我也不是相关人士你要这样认为也可以啦~

之前地勤就争取到加薪了（五千）唯独排空勤。吃相难看！

楼上 空勤在那时有拿到block hour 而且地勤薪水难看夸张

谈判破裂 压7/1

不要觉得地勤加那五千很多，不加班的话底薪加津贴后才三万出头而已！

不是相关人士的到底一直再该该叫什么....

交通时间也算工作时间...

听说第一点过了

交通时间勒吃相太难看啦

企业工会的战略蛮明显的，一方面开一堆资方明显很难买单的条件让谈判破裂，然后可以炒作独厚空服员、加深空地勤间的不合，另一方面可以给新董事长下马威

内部人都看的出来大部分的工会代表在演戏啦，因为记者在并不是真心想替地勤人员争取任何福利，话说之前怎没跟孙洪祥讨福利？这次开会在那拍桌真的难看死了

企业公会那些少数做秀想搭便车趁机想收为自己争取政绩的理事长们可以拔掉吗？看到那个嘴脸就觉得恶心。

一下说不爽可以跟进罢工，现在跟进又说收割

要罢快罢 不要拉不下脸只拍桌

改买绿地球机票，三不五时罢工。至少绿地球稳定飞安也是出名的好

啊他们有缴会费的比较有力啊

我看是这种企业干部让地勤无力吧http://www.nownews.com/n/2016/06/27/2148839

资方狗快滚啦

戏要演全套

华信航空跟进罢工？华信总经理：7/7召开协调会

改买绿地球 ? 摆明强奸人家没工会 , 难看 !

通勤时间也要算工时？可以得诺贝尔奖了

那空服的通勤时间怎么可以算工时？ 而且董座还答应不要双重标准嘛

不是很多人说过通勤时间算工作时间只影响能休息多久，有飞才有算钱吗？

没关系啊 就看7/1有多少人会随你们资方工会起舞

空服和机师交通没薪水啊 和其它工作性质不同应该说无论哪里报到 薪水在开始飞才向上累计

那大家来算通勤工时 但是相关加给津贴要有实际工作才算这样应该就跟空勤一样通勤算工时，但飞机动了才算钱差不多虽然飞机不动时空勤还是有在工作啦

有算工时的时候 对应的成本叫底薪 地勤交通算工时岂不就是降低领取加班费门槛

不懂 反正我们是走劳基法 上班就是8小时 假设通勤要算工时公司大概也不会让你含通勤超过8小时 然后再如我说的津贴计算

空服那么贪 为什么其他人不能贪 你空服比较高尚嬷到时候亏损再火凤凰一次 还不是大家都受害

比照空勤有工作才算，当然要按照日后津贴计算怎么谈

很希望地勤薪资调涨耶~为什么不罢工阿?

不过 要是依照目前的全部津贴除以每月工时 我想你不会想

轮班单位是算月总工时 排班工时及单日工时均有上限

这样领的～就算给你加班 每月加班还是有上限 所以……不会领比较多

不敢出来争取却一直说别人贪~这是什么心态阿?

NO 空服的算法是工时为底薪 在飞机上有飞时往上算哦

温良恭俭让喔?

发觉我错乱 前面有句话打得不知所云

所以飞得越多 他的飞行津贴越多 超过一定时数还加倍

如果是底薪那我更不要 我现在加班是以全薪计算

CI的问题就是底薪低 加班费根本不能看 惨不忍睹

工会怎样先不说，起码敢要，一堆人只会发抱怨文而已

奇怪一个月前不只不敢要还反对要, 现在突然就敢了?有谁看不出来工会上面跟前领导阶层根本是一伙的吗?

简单的说，就是一开始以为资方跟以前一样，所以跳出来打压自己人，谴责职业工会罢工，结果没想到新来的不一样傻眼了，所以跟着出来吵，跟新来的高层表达一下不满演演戏，顺便告诉新来的高层这里是怎么运作的

嘘