推 yamakazi: 不过我觉得 机长负全机之成败 应该要硬起来对抗顶头甚至 02/06 10:57
→ yamakazi: 最高层 甚至我觉得 机师应该联合起来罢工 比起空服别黄 02/06 10:57
→ yamakazi: 丝带 我想机师带头联合罢工应该更有成效 02/06 10:58
说到这个，机师联合起来对抗，那是一个文化问题。
而且，是解决后的文化，不见得比较有尊严的问题。
P姐讲的平行宇宙，那我再讲一个平行宇宙的梦境吧！
某航因为飞行文化的差异，栽掉一架飞机之后，
有一群观念正确、充满理想抱负的飞行员，决定跟公司旧有的飞行文化对抗。
他们组地下组织、办地下刊物、努力导正公司的飞安文化，
终于，某公司的飞安逐步脱离了过去的阴影，
可是，当时带头对抗的这些人，他们又在哪里？
然后，留下来的，还有后来新进来的人，是不是因为这样更有尊严？
是不是更受到公司的照顾？
这些问题其实是“公司文化”的问题，政策可以改、法规可以修，
文化却非常的难挪移。
罢工之后呢？每个人都有家庭，前有父老、后有妻小，罢工之后恐怕什么也没得到，
我其实非常佩服在平行时空对抗的那些人，
这些前辈后来纵使离开了某航，他们也都有不错的后续发展。
可是，谁又能保证现在是如此？
文化是由上而下、而不应该是由下而上的，由下而上的成功案例，真的不多。
现在支持他们的人，一年后、五年后、十年后，会一样支持他们嘛？
还是只是一头热的氛围？
如果文化是如此，我们又如何能要求在里面的那些人，义无反顾地站出来？