Re: [闲聊] 劳动条件比年终更重要

楼主: polyandry (我的粉失页)   2015-02-03 12:50:12
※ 引述《conspace (conspace)》之铭言:
: 还是有点遗憾标题被导向年终。这家公司曾经发不出年终,
: 有没有送挽联,却一点也不介意这些人剥削第一线的消防员。
: 也许有天你身陷火窟,来救你一命的消防员却因为超烂装备和你一起葬身火场,
: 如果你都不介意,真的是超奇怪。
原文恕删。
关注华航的事情很多天了,然后今天终于觉得忍不住想要出来说什么。
这么多天下来,我看了前同事的脸书,愤怒的,伤心的绝望的跟还抱持着希望的,
黄丝带不满我整个手机页面,抗议的那一天晚上七点跨海跟朋友连线。
当然我也听到了其他不曾在华航任职,或是离职之后冷眼旁观的言论。
而这几天下来让我最有体会的莫过是这一段文字;
"中国就有这么一群奇怪的人,本身是最低阶层,利益每天都被损害,
却具有统治阶级的意识,在动物世界里面要找到这么弱智的都不可能。" -林语堂
这一句话道尽了我从2004年进入华航,到2011年离职所看到的一切现象。
这一次抗议,其实不是华航员工第一次走上街头,
在2005年的时候我们也曾经包围一模一样的南京路总公司,
当时公司也是在我们有所动作之前,就透过媒体发出许多外站住五星级旅馆,
月领八九万薪水的新闻来打击我们。
当时抗议的理由跟钱无关,事实上那一年大家钱领得还不少,
因为每个人都超飞到爆,飞到有命赚没命花,每一班都是最低人数派遣,
在刚发生完空难之后的两年多,我永远记得飞东京本来应该是20人派遣的CI100,
我飞了一趟只有15人就起飞的航班,加上当时每个人都已经呈现过劳状态,
如果发生任何意外,对飞机上的客人真的很不公平,
还记得有好几个月,当我坐在3L的位子上面,看着前排抱着婴儿的母亲,
我只能面无表情的看着她们,但心里我觉得好愧疚,因为我好累好累,
每个人都好累好累,当发生什么意外的时候,我有办法救你们吗?
我真的不知道。
包围公司的那天,行动很快就结束了。感觉上连一个小时都没有,
长官就答应了我们的要求,补人还有取消外站两人一间驻防的计画。
胜利来得太容易,我跟我的同学还一起去喝了下午茶,从此西线无战事好一段时间。
外界的人对华航人的某些印象就是爽,然后觉得华航人好像自己不了解,
但实际上并不是如此,许多华航人也知道自己该知足,于是每当有任何不合理的情况,
十之八九都是忍吧,知足常乐我爱华航。
久而久之,公司用这种"你过得比外面很多找不到工作的人爽太多"的罪恶感来操控我们。
待越久的中毒越深,一来是因为他们习惯了也可能侷限在华航,
于公于私都只能抱着党的大腿不放。
其实不是只有华航,整个台湾社会氛围就是在比烂,
在华航的告诉自己,我月领五六万很爽,
在外面领四五万的说,我比两三万的好太多了,
然后两三万的说,至少我不是最低薪资阿,然后最低薪资的说至少我还有个工作。
全民吸毒。
我想了好几年都不知道是从什么时候开始台湾变成这样的,但这真的就是我的感受。
然后,有的人觉得靠邀,这不太对劲所以跑了,
有的人则因为倒楣或是各种理由跟资方杠上,但最终最终都会被自己人狠狠打下来。
不支持你的座舱长,背后捅你一刀的组上助理,或只是谨小慎微的其他同事。
所有的人其实各自为了非常人性的理由,房贷,或是老婆小孩,
对你做出了不人性的伤害。
台湾的管理阶层简直不要太好做了。
但凡你爬得上去,几乎不可能掉得下来,手段越残酷,帮凶越自如,
反正,上面的大恶不断,下面的小奸也没有什么关系了啊。
2015年的一月,我的同事再度包围南京路公司,几个小时的激情抗争,
却什么都没有得到。
年终成定局,劳动条件持续恶化,公司不闻不问。
对我来说,我猜这一次我们已经没有筹码,
因为对公司来说如果连公司大部分的员工都没有价值,
看着财报又觉得漏洞百出,但公司的管理阶层竟然可以完全不用负责,
这到底意味着什么呢?
产业特殊,那怕它倒了很可能也有政府出来救,
但任何一家公司倒了说实在都死不足惜,没有竞争力外加运营不善,
本来就没有存在的价值。
好多时候,身为劳工的我们,微小的个体的我们,就如林语堂所说的,
天天被剥削,却帮资方操一百二十个心,以为帮资方想就是帮自己想,
资方好就等于自己会好。
大错特错。
残酷的事实是,这些有钱的资方从来没有把你当作是人,你的老婆小孩,
你的房贷车贷都是你的事情,你的存在对于它们而言只是增加他的公司营收,
如果可以你的身上榨出更多时间跟劳动力,他们一定会做。
唯有如此,他们才能有更多筹码去累积更大的财富。
所以,这不是"华航"的问题,这是一个严重的台湾劳资问题。
每一个受雇于人的你我,其实都是华航人,
今天你冷眼旁观,明天就换你走上街头苦苦呐喊。
唯有团结才能终结这个问题,虽然很难,但我还不想放弃希望。
作者: darlove (瑜扇子)   2015-02-03 12:54:00
超级中肯 ,大推
作者: Homeshadow (风里的飞翔)   2015-02-03 12:56:00
每次看P姐讲职场的文字就非常有感触~
作者: cowfish90 (Kiro)   2015-02-03 12:59:00
泪推
作者: aries7441   2015-02-03 13:01:00
作者: pilibebek (sigh...)   2015-02-03 13:02:00
很看不惯某些版友动不动就说不爽干嘛辞职不爽还待在那边干嘛之类的……我想大家都有难言之隐房贷车贷小孩花费或是要养家等等,很难说走就走,更别说台湾目前找工作环境很差,今天我觉得如果角色变成是那些说风凉话的人,不知道他们是不是真的可以这么呛的说走就走
楼主: polyandry (我的粉失页)   2015-02-03 13:04:00
我不提倡辞职,留下来的人事实上是最有勇气的,但即便每个人有每个人的困难,还是要团结起来,因为一直恶化最终还是会发生在你的下一代
作者: Homeshadow (风里的飞翔)   2015-02-03 13:05:00
747用20人派遣感觉是好久远的事情了(完全离题)
作者: PCH800618 (PO)   2015-02-03 13:08:00
华航也真的就是台湾问题的缩影了...唉唉加油
作者: josepharick (jose1988)   2015-02-03 13:10:00
劳方跟资方永远是对抗的,没有劳资和谐这种事劳资和谐这种词挂在嘴边的工会,就是牺牲会员的权利去换取"劳资和谐"跟他们在公司高层眼中的地位
作者: evita40221 (轮班星人Z)   2015-02-03 13:12:00
原来不是只有某间公司少派人....
作者: ctp811095   2015-02-03 13:22:00
楼上指绿地和花航ㄧ样
作者: hahabooboo (请我吃东西)   2015-02-03 13:32:00
P大出来了!!
作者: chewie (北极熊)   2015-02-03 13:32:00
作者: momocan107 (妮可)   2015-02-03 13:52:00
泪推
作者: Fari   2015-02-03 13:56:00
作者: purpleboy01 (紫喵)   2015-02-03 14:33:00
作者: lion1227 (阿达)   2015-02-03 14:34:00
推!!!!!!!!!!!! 同胞要团结 团结真有力!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: cppwu (肩膀酸痛 ..)   2015-02-03 14:57:00
根据查到的资料, CI 长线的后舱组员派遣, 比 BR 还操一点CI 389 座 744, KIX-JFK 后舱组员派遣是 13-14 名BR 333 座 77W, 后舱组员派遣是 12 名(参考路线 TPE-YYZ) 所以空服对乘客比 CI 略高于 BR补充: 短线一样 CI 比较操, 参考航线 TPE-ICNCI 313 座 A333 = 10 人派遣, BR 252 座 A332 = 9 人派遣
作者: DeapBlue (天空是我的归宿)   2015-02-03 16:19:00
这真的就是台湾社为的问题,资方看着劳方打劳方就好了
作者: boz (Stay With Me)   2015-02-03 16:40:00
推!
作者: doomdied (Died)   2015-02-03 16:50:00
我约了两个工会的代表周四要来谈此议题,如果有空服想来发言请私信,因为我请到的员工代表不是空服XD
作者: MerciQ (gosh...)   2015-02-03 17:10:00
作者: AndreYangMan (oh no~)   2015-02-03 18:34:00
推!!!!!
作者: liuweiren (健忘达人)   2015-02-03 18:38:00
push
作者: turkey0529 (turkey)   2015-02-03 18:58:00
泪推P姐姐....花绿两家一样砍人砍得越来越凶...
作者: ck517 (77W的精神)   2015-02-03 19:19:00
作者: danic (好运旺旺来)   2015-02-03 20:50:00
推...
作者: chelsey313 (Chelsey)   2015-02-03 20:57:00
推QQ
作者: ATR72 (文人相轻自古皆然)   2015-02-03 21:04:00
作者: benck (小伦)   2015-02-03 21:06:00
纯推cppwu大的资料
作者: furtwangler (off service notes?)   2015-02-03 21:43:00
推!!
作者: CK841044 (ck841044)   2015-02-03 21:51:00
BR36/TPE-YYZ一向都是313人座的77N (从没333人座过),今天出去后舱13人,而且只有五成满。BR160/TPE-ICN几乎一向是309人座的333 (临时调动例外),今天出去后舱12人,九成三满。
作者: myownroom (想透透气)   2015-02-03 22:05:00
P姊的暱称根本人不符 人明明就超好相处的!!CI跟BR飞关岛 同样红眼班 BR组员也比较多
作者: jihen (Good day)   2015-02-03 22:08:00
大推!
作者: Seiran (它它)   2015-02-03 23:04:00
推P姊
作者: toojooken (Gate Reader)   2015-02-03 23:10:00
BR最惨的时候,77N十个人也硬上,现在的基本是12,常态是13,客满时经常加码到15。
作者: HAOCHEN (◎ 偶蹄类动物)   2015-02-03 23:13:00
泪推 这文在台湾任何行业都适用
作者: ohyahhh (有病就去看医生)   2015-02-03 23:21:00
作者: cppwu (肩膀酸痛 ..)   2015-02-03 23:21:00
感谢修正, YYZ的确没用过77A .. TPE-ICN 是2011/10的资料当时BR还在用A332飞(A333刚进来)
作者: Sunicer (Always Open:7-11)   2015-02-03 23:40:00
只能给推了…这次案件是台湾劳资失衡的小小起头而已,慢慢地问题只会越来越大、产业越来越广。
作者: clallg (李小轮而)   2015-02-04 00:00:00
谢谢p姐好文分享,希望团结的人多一点,冷眼旁观的人少一点,台湾劳工加油!!
作者: motokare (timeless sleep.)   2015-02-04 00:37:00
泪推
作者: mika001   2015-02-04 00:38:00
通常CI考试的那天 邪恶航空就会缺员总之泪推 在台湾空服这工作根本严重被梦幻化 公司不用想
作者: larryhouse (larry)   2015-02-04 00:43:00
推!华航就是台湾劳资缩影
作者: mika001   2015-02-04 00:46:00
怎么留人 反正你不爽做还有千千万万个你挤破头要进来 还可以收违约金 躺着都赚
作者: Ruthcat (王葛格!站起来)   2015-02-04 01:57:00
泪推 P 姐,可以借转八卦吗?
作者: mike0227 (我又小看了那复杂的世界)   2015-02-04 02:44:00
推..
作者: lmaohaha (lmaohaha)   2015-02-04 03:37:00
所以花航缺额派遣比绿地球严重?那大家为什么还说花航比较好?
作者: fentanyl945 (fentanyl)   2015-02-04 05:57:00
推台湾是全民吸毒的鬼岛
作者: immortalqq (大牛)   2015-02-04 08:03:00
缺额问题用单条航线会放大 也有可能不是全部航线的缩写 用全部航线区分短途长途平均值比较会有全貌
作者: fruitmonster (努力代买中)   2015-02-04 11:34:00
因为花航以前比较好,现在是比烂囉
作者: unst (幸福家庭)   2015-02-04 13:01:00
支持改善劳动条件
作者: newnewer (努力到不会后悔的程度!)   2015-02-04 19:56:00
推!!
楼主: polyandry (我的粉失页)   2015-02-04 20:06:00
要转发请随意,注明出处即可,希望大家正视劳工问题团结起来所有的劳工才有希望。
作者: Ash1taka (紡繳、檠弓弩)   2015-02-05 01:48:00
支持改善劳动条件
作者: Citiology (connecting the dots)   2015-02-06 14:17:00
2005-2015 台湾的劳动条件越来越差,劳工根本不是人...

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