刚透过104看到台中这间公司(晒亚贸易有限公司)，目前投递人数0-5人区间，
网络上稍微查了一下其他面试者的评论，似乎不太乐观，
不晓得各位平常找工作，会不会都参考过去求职者的评论才下决定呢?
还是直接给他投下去，有没有面试到其次呢?
本人还在努力求职中，祝各位也早日脱离苦海。
作者:
kutkin ( )
2018-04-23 22:48:00会
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-04-23 23:15:00会喔！
作者: crying520000 (爱丽丝) 2018-04-24 00:36:00
会
作者: repisces (当你抬头看看天空) 2018-04-24 09:06:00
会
作者: bluesnow258 (．＿．?) 2018-04-24 11:33:00
找美食吃都要先参考评价，更何况是找工作
作者:
EuridiN (好棒)
2018-04-24 12:01:00会 特别是ibee 准确率很高
作者:
kogreece (Kenji Black)
2018-04-24 12:58:00会，因为有得真的很雷
作者:
AceXX (AceX)
2018-04-24 17:24:00会,没人会无聊到乱PO经验吧...
作者: souscurrent 2018-04-24 18:03:00
会 不想浪费时间
作者: chrog (c'est la vie) 2018-04-24 18:15:00
应该不会有公司喜欢洗负面评论吧
作者:
jizz56 (保守你的心)
2018-04-24 21:35:00会 我就因为不信 吃大亏
作者:
sypha (任性的女孩赛法)
2018-04-25 11:34:00基本上是参考用~ 如果真的很多负面评论，那就得好好考虑了，毕竟抱怨是难免的，但是一堆人都在抱怨，那就可能是真的非常糟糕了。还有要看部门，一间公司有公司文化，部门也有部门文化。
作者:
kutkin ( )
2018-04-25 13:03:00写不好的是冒风险的
作者:
subaru94 (常常遇到意外)
2018-04-26 18:11:00找到后来会发现不是找不到就是负评 几乎没有称赞公司的
作者:
meihsiu (----)
2018-04-27 03:02:00注意部门的问题 还有一味的赞美通常有鬼 但说真的留负评是需要勇气的 所以应该没人会冒着风险乱说
作者: wasusay 2018-05-04 23:49:00
会参考!
强烈建议要，我跟楼上的大大一样不信邪，结果进去超雷又出不来