[分享] 2019年父亲节那周台北市教学研讨

楼主: N0403041 (实践大学社工系大一新生)   2018-08-13 13:19:26
事由︰
上个月与天天都是放晴老师见面,他提供了三角不等式的授课方法。
上上个月与台大融合哥哥见面,他提供了三角不等式完全不同的思维。
心得︰
我极为讶异的发现,两位同样是高手中的高手(在我眼中,他们两位是高手),
两位对于三角不等式却有天南地北的差别解读。
其中一位老师认为,三角不等式,一定要授课。
另一位却觉得,三角不等式学测很久没考了!
根本不需要花‘这么多’时间在高三时段授课,
最多就授课‘去绝对值分段讨论’就好,这样就够了。
两位老师的解读与想法,都是对的,也都是站在学生的立场出发,
为学生着想,有的老师认为,这就是要学的基本功,有的老师认为,
时间不够,不考了,这边跳过,我发现单纯讨论如何授课,与授课内容,
对每个老师都一定有不同的启发,我也是听完了别人的建议,回去想想,
我自己这样授课到底是,对,还是,不对呢?
如同是正射影,究竟要不要介绍单位向量,再授课正射影呢?
还是直接要学生死背正射影口诀呢?
如同是和角公式,究竟要不要导证,单位圆上面的两点距离公式配合余弦定理
两者搭配,最后推导出和角公式,再利用和角公式,推导出倍角公式,
再利用倍角公式推导出半角公式呢??还是只要学生死背口诀就好了呢??
有没有什么好的口诀愿意分享给大家的呢??
我自己当年早期教书是背诵郭洋口诀与陈立口诀,
但是我这几年 sin(90+x) 的口诀,
舍弃了陈立口诀:x轴转换函数不变,y轴转换函数变余函数
改用赫哲的口诀:奇变,偶不变,正负看象限。
透过彼此交流与切磋才知道,原来还有更棒的授课方法,是我自己没有想到的。
事件启发我︰
最后我想要办一个单纯‘限家教’的讨论会,
限定是26岁以上的全职数学家教‘男’老师(抱歉,我没办法和女生对话),
地点在台北市的某个(包厢型)咖啡厅或是会议中心,
研讨主题是︰如何利用108年第一届课纲,
对话式高一数学这本书进行一对一台下家教式授课,
人数限定在五人(甲乙丙丁戊)以内,
时间大约三小时,方式是甲当老师,甲说出他如何授课的,剩下四人当学生,
甲大约利用30分钟(完全不要解题,范围是第一次段考范围),告知(伪装)学生们,
他为什么要授课这些题目,为什么授课顺序要这样安排。
然后换乙当老师,剩下人(伪装)学生,如此这样轮替下去,
最后大家看看这样对彼此互相有没有帮助,假设如果有收获,
可以约第二次段考范围的授课示范。
限定条件︰
资格是,男性,26岁以上,46岁以下,
全职数学家教老师(有授课高中数学的经验,因为当天完全不讨论国中数学),
包厢费用五人均摊(2019年端午节以前预先转帐给我包厢费用),
当天自己要携带一本
‘108年课纲,对话式第一册高一上学期数学,当听者与讲者教材。’
主旨是︰对象是高一新生,如何利用这本书授课?授课顺序如何?哪些题目跳过?
哪些题目补充给学生?这么设计授课题目与顺序的用意是什么?
举办时间︰暂定2019年父亲节那周,平日白天举办。
讨论Line群组入口︰https://line.me/R/ti/g/GUqT9_d-Hi
期望︰
每个人都有自己盲点,自己看不见,透过交流,可以发现别人优点,
改善自己缺点,透过别人提点,会让自己更上一层楼。
看见别人缺点,反思自己有没有这类型的缺失要改善,
或许别人的缺点也是自己的缺点,也或许别人的缺点,
正好是自己的优点,透过交流才会知道。
希望每位参与的老师,可以提出‘建设性’‘有价值’批评,
让讲者(彼此)更加进步。
事件后记:
上面那个活动是,金老师启发我的,
但是金老师想要办的是,补习班的秀课,
柏杨老师也有办类似的活动,但是都是给补教的对象参加,
我想要办这个活动,主要是给家教老师参加,
因为我个人对于上台一点兴趣都没有,
我自己也知道我也没能力上台,
所以我只想要举办,台下授课的家教教学研讨就好
有兴趣的欢迎参加,谢谢您观看此文章。
(感恩,双手合十,小弟下台一鞠躬。)
作者: olioolio   2018-08-17 17:54:00
主攻化学,偶尔教数学,想来排队看看XD
作者: marra (Marra)   2018-08-13 15:48:00
2019 @@真是深谋远虑啊!
作者: doa2 (迈向名师之路)   2018-08-13 20:06:00
三角不等式105学测才刚考...
作者: qwe123456460 (寂寞不寂寞)   2018-08-14 00:04:00
话说奇变偶不变,正负看象限,我是被高伟教的xD
作者: GraceMa (GraceMa)   2018-08-14 13:11:00
高伟校友XD
作者: math999 (获得人心)   2018-08-14 18:45:00
货老师强

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com