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打去劳动分属询问，负责人说是法规更新所以下属服务站没有弄清楚，如果是未强制投保
劳保单位的确是提供就保就可以了。
最近帮朋友的公司咨询政府的安稳雇用计画还有雇用奖助措施。
本来问求才单位的承办，他们是说如果是五人以下未强制投保劳保的单位，只需在申请的
时候附上职保跟就保的资料就可以了。
但是换了一个承办又说不管有没有满五个人强制投保，要申请补助的那个职缺就一定要保
劳保，但是这样连带其他人都要加保劳保的费用加起来就超过补助金额了，所以想请问有
没有人有申请过。
我之前询问的窗口是地方就业服务处，明天会再询问完劳动部后上来回报结果。