本人鲁蛇，仅提供参考
我自己也常常会想离职创业，但是因为现在副业赚超少，反而没有这个选择困扰。提供一
些观点
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关于铁饭碗
长辈常常都会觉得铁饭碗，好像是因为看到他们那一辈的人，在台湾四小龙、景气很好的
情况下，确实比较容易待到退休，拿到退休金。
但是现在好像不一定了吧，比方我的产业，之前进Yahoo走路都有风，现在呢？
也屡见大公司，年纪大一点、职位大一点的人被裁员，或是被明逼暗逼得让他自己离职。
这样如果没存很多，技能在别的地方又用不上，那也很惨，中年失业。所以也是有风险。
而且还有AI，台塑不会倒，但不一定永久需要某些技能的员工。
不过这个只能看自己产业和自己技能，总之铁饭碗到底有多铁，还是要自己多方衡量。
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关于离职创业
有本书叫做“周末创业”，原话是
“不辞掉工作而开始新的事业，会很累。所以有一点收入就想要辞掉工作，也是很正常的
，但是我却认为直到“事业上轨道，并且收益超越现在的年收入”的时候再辞。”
—作者这边应该是指，完全稳定以后才辞职。
然后这本书讲了不少在公司工作的时候如何经营副业，像是私人电话秘书、租办公室，甚
至还有心境上的调适，家人的调整(把家人拖进来一起做)，同事的部分，像是绝对不要告
诉同事，会眼红、会酸“哎呦，你精力都去做副业了吧”，这部分很好玩，我没看过其他
书讲到这些过。
然后我听一个中国APP创业的节目，有一个现在做的不错的APP开发者，他的建议也很雷同
，就是建议兼职做，觉得非常稳定ＯＫ了，才出来。他说如果觉得兼职很累搞不定，那出
来之后也是搞不定。
上面意见是这样，但我自己是觉得还是只能自己衡量，变量太多了。
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关于创业热情
艾伦．狄波顿的“工作！工作！：影响我们生命的重要风景”里面讲到，为什么会有这种
创业热情，或是说梦想。
如果把历史长河摊开来看，很大时期的人都认为为了钱工作是低贱的、跟牛羊同等级，只
有从事与神相关的工作，才是好的。
然后在某个时间点，有人推“职人”精神，流行之后，变成“专注在工作”才是好的。
就是说，这个热情不是自己来的，是后天的故事书、电影、教育...才造就的。
如果你活在更早的时代，可能想要当个神学家，但现在想要离开公司自己创业。
我解释得没有很好，可能要搭配哈拉瑞的人生三部曲的前两本，有点哲学了。
总之，我自己的决定是：
因为热情是受了外力影响，虚无飘渺，快感又转瞬即逝，所以“把热情放后面一点，务
实在前面”比较好。
以上
抱歉，好像写的很以为是，其实超鲁，参考参考了