[其他] 饮料店请益

楼主: a4130 (谁说一定要?)   2019-05-13 22:10:47
各位先进、前辈大家晚安,小弟目前经营两家饮料店,一般来讲每个月的报表我都会去核对物料营业额占比,通常我的产品成本约在3-3.5成,那物料占比大约维持在3.2-3.7我觉得都是挺合理的。
但是困难点来了,要如何去统计呢?以进货量来算并不准确,例如月底备大货来迎接一些特定节日,常常误差超过20%,因为想得知此数字是为了要给员工激励一下,发奖金的想做到精准一点。
目前的做法是月初盘点+当月进货-月底盘点=使用量/营业额
但是由于盘点人不是我本人,也怕员工会盘错或者为了拿奖金而修改数据准确性,有没有什么办法可以更好的解决呢?
谢谢各位前辈
作者: doggy1985 (火锅人)   2019-05-13 22:14:00
出货有计算吗耗损有计算吗
作者: shaoten7 (大颗头)   2019-05-13 23:10:00
不只耗损 可能跟每个员工的习惯有差吧 在用量面也是有积少成多的问题
作者: dogdog822 (头痛一整夜)   2019-05-14 01:24:00
最好的方法是不要以盘点数据当奖金吧......实际盘点出的物料占比,去对照实际卖出的项目物料成本,加上包材的,误差1%左右都很合理
作者: hmossa (啧~~~)   2019-05-15 12:54:00
可以试试直接用营业额计算!
作者: TOCIBS (马的妳不可思议)   2019-05-15 15:34:00
每月定期跟员工一起检讨叫货/库存当作盘点的教育训练,要让员工知道库存太多会造成现金流量的危险,还有请员工要注意季节节日的用货量,进而会估准。不会每个员工都适合,通常只会有一个两个员工比较上心,发津贴还有库存责任给她就可以了

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