我的观点是这样:
“当社会大众除了学历之外,都不知道要追求什么时,就会追求学历”
这道理很简单,比如
“当老板们除了降价促销之外,都不知道该如何提升买气,景气差时就会都在降价。”
以服务业的眼光来看,如果工作技能都是上班之后才学,那学历意义不大。
当然有人会说“应征时学历是筛选门槛”,我知道大企业是这样。
不过以我们这种超迷你事业体,员工不到20人,没有专责的人资,
征聘新人时也没有什么人来应征,甚至是根本找不到人应征。没有筛选。
我知道市况也越来越走向集团化,也许有一天会跟朝鲜一样通通财团垄断。
但是目前仍有小型事业体的现况下,工作态度真的是比学历重要。(至少对老板是这样)