家里有经营小工厂做铣刀
员工大概4人但是有2位老师傅做很久了
因为爸妈都老了(60岁了)
基本上我大学毕不毕业都要回去接
收入基本上没问题
但我想把阶级分层更仔细一点

基层开始学 才管的倒旧员工

管理学去学校没用 看坊间的书比较有用

1 小公司不可能 核心业务只能自己抓2 铣刀做的跟日本刀差不多就可以称霸了铣刀算是消耗用品 cp值最重要 再来就是配合度 像北部卖铣刀五金的 一天送四趟 刀断了两小时内就送到 避免机器空耗

你把公司扩大二十倍才有机会养得起真正的管理人员

首先。你先蹲现场个一年再来谈后续吧

我的经验是传产加小公司,要达到不用进公司,你要有基本上要有厂长,业务,研发,生管,总机会计,作业员,卸货运输司机等等,他们业务都能上手,且营业额稳定,养的起这些人,而且能在产业竞争里生存,基本上不用进公司几乎都老董等级,建议你还是从基层学习,专心投入心力在你的公司上,不然厂内两个老师傅ㄧ离职,公司就倒一半了

公司赚钱有这么难吗 跟寿司干嘛转来转去 推荐给你看

师傅跑了你不就倒了

1.你对自家产品亲自参与过生产没? 没有那你变不了解产品

4人的铣刀厂，未来不要做到收掉就不错了，现在国内景气不好又竞争

建议先投资设备，铣刀厂最基本五轴机跟3D逆向扫描，大概花1000万以内，没有规模先做非标还能生存。

看过你的文劝你还是别接的好.....

小公司要自己不进公司应该会倒

把管人想的太简单了，底下很多黑暗面的，你不管就开始乱来了