这篇让我感触很深
我是男生，但家理表面是要我接，
但实际是要用我做奴工。
抗争了6-7年，失败了。
从性格看来你年薪150-200万表示你是一个很有有能力、有事业心的人。
相信除了薪资待遇以外你还需要更大的理想性，更大的舞台。
这是别人公司没办法给你的。只有'创业才有办法达到。
而接家族生意是最快也最有效的创业方法。
基础架构稳健，稍有突破有很大的发展空间，
有机会成为明日之星。
承接家业只有一个风险。
要如何避免成为工具人。
对!没错。大部分传产的老板，
只想找打手，只想找奴工。
这对你来说是大材小用，
对事业发展绝对是大打折扣。
但如果这次机会错失了
没接或给了别人做了。想再做也没机会了。

那是因为 上一辈他是认为 他在教你做生意所以我都建议传统小型公司企业第二代 先去外面上班会比较知道如何施力找着力点

我是觉得上班是上班的思考。做生意是做生意的思考。应该老老板也无法进步，才想说找人问问。我喜欢的生意大进大出。才有获利空间。慢慢磨不如上班及可。

推一楼。有没有在外面“认真”上班过差很多

用经营事业的心与思考来做上班的事，可以学到很多东西，将来接班也会比较顺，如果抱着上班的心态那就真的是在浪费时间

四楼原PO 外面上班有机会让你大进大出吗??在家里会把所有妨碍你大进大出的都当成是上一辈无法进步去外面上班才知道 要在一个公司决定可以大进大出要有多认真在外面上班才会知道 同事主管都这么强 怎么轮得到我们决定

推楼上...大进不一定有办法大出。这种风险都很高

先说明ㄧ下我前十大科技公司上过班平均约6-7年。发现公司没什么好让我学的了。会想承接是觉得有多想法可以执行。父母事业也是十年内继承来的。认为每天上下班就有钱赚了。但我觉得是个危机，想改变他。你要有兴趣再接!!!!!

兴趣是重点 能赚钱就有兴趣XDD