※ 引述《roy0710 (绰号暱称)》之铭言：
: 如题 更不才的是 上上上礼拜开除两个
: 结党（一个老的 一个菜的）的pt 因为没照劳基法 现在要发薪水了 他们回来要钱 还偷偷录音 是没录到关键字啦
: 并且一直跟我要打卡纪录来看 我推说放家里 请问板上的大神 有解吗！？那我薪资要照打卡纪录上的算吗？还是黑心随便乱算 反正他们也没纪录？不过他们是有班表 但是他们常无故旷职且我怀疑每天都按杠营业额 因为只要是这两个关店都很巧的少150附近 ！
看在都是0710的份上回你一下
发薪水部分没照劳基法你是真的站不住脚
既然他们回来要钱我是觉得你就把该补的补给他们
我觉得经营事业要有一个态度
如果你今天连最基本的劳基法薪资都会影响到你的事业收入的话
其实我觉得你也真的不用经营这个事业了
因为这样代表你的营业额跟利润实在是很差
才会从降低人事成本以致于最低薪资都无法付出
换个角度想，你去别人公司上班，别人一样给你不符合劳基法的薪资，你会同意？
至于有版友提出选择是摆烂的我也不建议
与其花时间去跑那些协调会，告来告去的
不如多花点时间去想想怎么增加你的收入，改善你的经营
至于你"怀疑"他们有按杠营业额
这部分要有证据，有抓到证据了，一切就好办
但是如果都没证据，只是怀疑，那真的是白说了
建议可以装监视器，一来他们会有所顾忌
二来真的有抓到，以私下和解来说你一定是赢面