有朋友跟我说便利店老板一天就赚七八万
让我觉得很不可思议
于是今天特别跑去参加7-11的加盟说明会
只能说听完以后只觉的与想像中落差很大...
首先
好比有人问大概多少人可以有一家7-11
没记错答案大概750~1200户(一户3人)
就以基本勉强不死不活的2500人算
台湾大概能养活8~9000家便利商店
现在前四大便利商店加起来总数一万
很明显，供给量早就超过需求
感觉实在不太妙...
其次
讲到加盟预期收入
提到7-11平均日营业额收7.7万(倒是和朋友说得差不多)
扣掉所有支出后(ex. 分润，营业费，员工薪水十五万.. )
加盟者自有店面约13万，没店面大概七八万
如果加入房租和装潢摊提等因素，其实有店面其实和没店面差不多
先以七八万计算
考虑到他们要求经营者需要两人专职经营
除以二，一个人月收大约三万多....
好吧，这收入实在低的超乎我想像
日营业额快八万的店，店长月收可能不到四万
所以我问了主讲人，店长大概需要投入多少时间
他先说我们欢迎的是认同经营理念的经营者而不是投资者
(超诡异微笑)
然后说合约上写了40小时
但是身为一个经营者，全力经营才是正常吧^ ^
加上有特别提到健康的身体状态也是加盟条件
这让我不禁起了一丝冷汗
接着我突然想到网络上看到有店长说吃生鲜剩品吃到吐血
因此我问了一句"公司会不会为了自己，强迫店长推销过多产品"
他说一串，我只记得提到"有单店卖月饼预购卖了2000份喔"
我又举手说"抱歉，我主要在意的是生鲜废品这部分"
他嘲笑的说[你一定没有认真听，前面说有pos系统辅助计算，误差不会大！]
我马上接着问[你是指生鲜全由店长决定进货量？]
他才改口[有时要配合公司活动目标进行调整，放心，那时会有废品补贴]
听完以后我想起电视上三不五时7-11就推出新品
原来网络上说的是真的！
对了，还有提到基本工资上涨的冲击
他只说消费额会随工资上涨而上涨
还举日本薪资是两三倍，营业额也是两三倍
告诉所有人不必担心
其实在参加说明会之前就有稍微查了些资料
网络上一大堆说当店长不如去当工读生的言论就让我有些了解
这次去听完以后只能说一般人的看法与现实有很大差距
单日营收七八万没错，但一般店长真的和打工族差不多
加盟7-11除了少数特例
要增加收益只能从人事成本下手
所以才会有大夜班时薪一百，店长工时爆高的情况出现
只能说加盟便利商店的这条路，看样子得先搁置了