你算好的了，至少组长有直接讲明就是要出勤
(合不合理这些先不考虑，单纯仅针对有明确讲说要出勤或不用出勤这点)
小弟目前这单位比较常在处理高层主管的会议
所以单位的风气，遇到台风假这种天然灾害的假
我们主管是没有 guts 敢跟我们底下的人说要、或是不要来上班的
都是用那种讲得含糊，让你觉得遇到你处理的会议你就是要来
但是又不会明确告诉你的方式
之前某次台风假，就亲耳听我主管在电话上跟某位要与会的其他单位同事通电话
对方也是问说台风假那到底会议开不开、人该不该进公司
我主管很直接地说，他不可能说出 "对你就是要来" 这种话，因为路上出事了他要负责
但是 %^&*&%^ (就是上面讲的那种让人觉得你就是该来但又不会明讲的话术)
所以现在搞到每次放台风假，部门同事就会私底下探听彼此有没有还是要进公司
再决定要不要也去 ..... 个人觉得完全就是走偏了 ....
所以进这间公司后，我会变得开始担心万一公布要放假
那我到底该不该还是去公司的这种窘境里面，我相信其他同事多数也都是如此
当然也可以装死到底就放假不去公司
主管也不会明著因为你没来就怎样，但是谁知道暗地里会怎么处理呢？
所以对我来说，我还宁愿主管有肩膀一点，就直接讲要或不要去上班
不要让人有那种心理压力，搞到明明天气就很不好了还要担心不去公司会被黑 ...
※ 引述《jovi5305 (阿猴)》之铭言：
: 台中已经宣布停班停课了
: 打电话问组长是否还要上班
: 组长说 : 公司没有什么台风假这种东西
: 排班要出勤就要上班，不会给加班费
: 不愧是准备冲刺6000大关的大公司
: 幸福企业赞赞赞
: 各位明天也要上班吗