刚刚看到fb这影片
http://i.imgur.com/KG88iLg.jpg
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1648177895217295&id=12461633090680
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内容是说最怕的哪三种新鲜人
里面有讲一些个案
其实我看完整段内容有点难过
两位主持人的态度就是标准的职场老鸟，都用一种兴灾热祸的态度在看新人
在我看来这只是台湾职场社会的缩影
我真的不知道怎么回事
感觉我三项全中
我和一群人组了一个团队在一家新创开发系统
一开始好。。。确实我是表现的没有很投入我承认
然后我每次做的东西怎么做都会出事
或许是因为我的专业程度或常识不够所导致我也认了
好几次小题大作的也是对方。。。
很小的问题要在那边慢慢弄几个小时
然后再说我让他耗费他一整天工时
然后或是接口上跟设计师稍作讨论
就说是给团队挖地雷。。。
然后被骂到翻掉，感觉对方也都紧张翻掉
结果我一瞬间一两句话就让设计师打消冲动的念头了
我承认我也不会问问题加上基本上人生根本没有任何朋友也不太会更人接触
然后就没有然后了
后来我也不知怎搞的每天都会出错
确实我承认我或许太被动了很多事情都不会主动问，稍微问问了就一直上网找代码贴贴总
是鬼打墙
我当时真的觉得特别崩溃特难受（抱歉本人抗压性差除了学校家里几乎没踏过其他地方，
我感觉当时特别烂以前大学报告分组什么的我都是当组长还罩人考试也是各种一人读书一
人系霸）
怎么第一次一出来外面就这样
全盘被否定，连自我认同几乎归0
常常怎么做都不对。。。
尽管软件我第一次碰东西第一次学
就被团队之某逼到完全无法出错的境地
然后他也很多上网翻一翻理解一下就自己包下
导致团队其他人也都对我另眼相看。。
后来我休息了几天时间调整
一去公司找队友沟通当然是被骂
当然他也提出了一些问题
嗯。。。他确实比我了解自己。。。
当然确实我也极力改变
不管对于工作能力或思考方式或写代码习惯我都正在极力调整特别和以前感觉有落差每天
也习惯思考习惯变换不同路线习惯阅读习惯写字习惯早睡早起
嗯确实我变得很敢问队友了
也很会写下问题照着思路去一一破解
但是呢还是不够好
到了现在我还是很容易想多
深怕一个有问题就被干到翻掉
于是呢差不多要交件那几天我请他看看有没有什么问题
照里说呢
他看过后OK
我就直接把代码给上
结果拖到明天啥也没讲
到了明天呢我又跟其他人讨论
又再跟他再问一次有没有问题
他这次连读都不读
礼拜五我一去公司
就被说礼拜三我已经交件的东西你不给我那我要怎套
我礼拜三有说有给确认档。。。
他也是不鸟。。。
其实这件事我有错，都要交件了如果好了照理说事先给他，但他知道我太被动所以是想要
测试我？？？还是怎样的不知道，反正就是礼拜五再来干我然后生气走人
我真觉得我怎么做都不对
不管做什么都是错
明明大家只是新人。。。
做的极好极致的好好到代码完全不能出Bug 正常
出任何Bug 干死你
他写的代码出Bug 叫做有问题有待解决
我写的代码出Bug 叫做挖坑给团队。
各位年薪几百的大大科技新贵大大们
不知有没有过类似经验或对此有什么看法想法
像我有什么需要改进自我检讨尽管提出我会虚心受教的，现在的我只想要更好更强