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tech_job
[请益] 常日、夜班转换的工时计算方式
楼主:
lesage
(勇往向前海贼喵~=^^=)
2017-07-04 21:57:24
各位先进大家好
有个问题想请教并了解不同公司的做法
小弟待在传产
目前为间接人员(但早期进入公司时为直接人员)
但因产线有急单 or 大单需求
会需要进产线支援12hr的轮班
(日班:08 ~ 20 ,夜班:20 ~ 08)
所以会经历常日班 => 夜班 =>常日班的转换
问题一:当支援结束,遇到夜转日时
如:
星期 一 二 三 四 五 六 日 一
日 A B
夜 上班 上班
各位公司的作法,下一个上班日
是星期四A,还是星期五B呢?
哪个才是合理的呢?
问题二:
当星期二上完夜班,已连续上班六天
若问题一的答复是星期四早上上班
那么是否有连续上班七日的问题?
=>星期三的转换班是否算是休假了?
=>若上述为否,是否需要另外给假?
感谢大家的回复
作者:
blockspider
(yoyoyo)
2017-07-04 22:30:00
转换班那天基本上算休假 因为你星期三就是没上班
作者:
DarkBagram
(想着~念著~那到不了的~)
2017-07-04 22:40:00
星期三已经算是休假了,所以没有连七天的问题吧!A和B的方法在传产都有看过
作者:
SeaOfLove
(可怜没人爱)
2017-07-04 22:46:00
早班转夜班不就多了白天的休息时间?
作者:
SDCREW
(SD)
2017-07-05 01:23:00
早转夜,爽爽的
作者:
puresoul13
(查克)
2017-07-05 10:41:00
会觉得夜转日少了半天假,但日转夜不也多了半天吗?这样你会不会感受比较平衡XD
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