Re: [新闻] 华硕增设跨部门人力平台 “没有人力精简

楼主: join183club (183club)   2017-07-04 21:25:33
其实这之前某家系统厂早就也用过了
那时候NB走下坡,就想到这个方法,跨部门支援。
重点这对员工有何差别?
1. 员工更累,你可以把员工想成是一个CPU,现在要支援更多的执行绪了,
但利用率可以提高。
2. 员工更烦,一样的产品NB,但每个客户的在意的点都不一样,把每个客户想成行程,
多行程比多执行绪负担会更大。
因为资源又各别是独立的,很难可以共用。
帮那些员工QQ了。。
作者: zsnes631 (KCC)   2017-07-04 21:35:00
广x
作者: tonyd (天生平凡)   2017-07-04 21:38:00
不裁员但是时间到却可以做到财源效果 啪啪啪 该拿诺贝尔奖裁员
作者: badyy (nick)   2017-07-04 21:40:00
x86 IBV没产品后也是这样搞,卖免洗的流动人力。PC赞赞赞
作者: Edge5566 (阿吉56~~~棒吉了)   2017-07-04 21:41:00
有兼客服吗?会不会被酸到臭头?
作者: badyy (nick)   2017-07-04 21:50:00
代工的好像没听过包直接对终端使用者客服吧
作者: whipzj (被卒吃)   2017-07-04 21:51:00
好像很恐怖
作者: allenkk (kk)   2017-07-04 22:00:00
隔壁栋做这事好几个月了
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2017-07-04 22:20:00
X松这样搞就自动搞走很多人了,都不用裁~
作者: FantasyXD (FantasyXD)   2017-07-04 22:41:00
最烂的就是平板抢案子 吃相真难看
作者: artopll (命运)   2017-07-04 22:55:00
楼上把文西放哪
作者: crazyman7011 (天啊~好老了)   2017-07-04 22:58:00
”要你自己走”部门
作者: qqverycute (QQ)   2017-07-04 23:21:00
问卦 有人球员兼裁判吗
作者: PhenomII (追爱妻追得好累)   2017-07-04 23:44:00
平板真的该收一收 死赖著还抢产品 一群人不知道在邱什么
作者: firse (Fangwei)   2017-07-04 23:55:00
这世界看钱做事,华硕人就摆烂领月薪再考台电,中华电呀只是我想这氛围,产品应该是只会烂上加烂 子龙产品更多
作者: magic8guys (想睡觉的人)   2017-07-05 08:47:00
纬X 也搞过Zzz 转职人力派遣 干....
作者: foreverlord   2017-07-05 09:23:00
平板已经是最边缘的 居然还被平板欺负 要检讨了
作者: SkyReaching (坚持到底的前几周都有在0)   2017-07-05 15:34:00
楼上这么多人悲愤,看来是被抢了吗?
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢)   2017-07-05 19:29:00
肉松没这么粪吧 至少面包坊的妹还不错
作者: radstar (_(:3”∠)L)   2017-07-05 19:47:00
看来上面有人不知道平版是赚的,手机才是赔钱
作者: dispatch (坚持)   2017-07-05 22:50:00
楼上有内行喔,平板营收跟支出比是有赚,手机才是没赚的
作者: HappyKH (KH)   2017-07-06 00:17:00
平板他们专门被塞电信商跟异常规格的案子已经够可怜了,还要被酸真是惨。
作者: abandsdx (给罗罗)   2017-07-06 00:22:00
我一直到今天才知道平板有赚
作者: wenthome (槛外人不见外)   2017-07-06 01:38:00
MC1的专长是赶schedule+便宜CP值高的产品线,要做operator,ㄏㄏㄏ......
作者: AFM (原子力显微镜)   2017-07-06 22:47:00
http://i.imgur.com/cUH2UQd.jpg最该负责的沈振来凭什么寄那种厚脸皮的信~

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