虽然之前有人问过
但还是想再问一次
公司主管百忙之中抽空来面试
如果我发个短信给对方　表达感谢
但内容也只有简单几句　比如受益良多
这算是一种基本礼貌
还是　会让人觉得很无意义且内容空洞呢?
其实也没有要以感谢函做什么加分
就只是想问说这种基本礼貌会不会造成反效果？

你百忙之中去面试才应该收感谢函

面试开始才看履历的主管 基本上...嗯

没差，反正人资直接删了也不会转给主管

公司都是最有空的主管去面试

这算是一种基本的假掰除非对方真的有给你有用的建议

主管看多了应该也觉得是罐头信件

ㄊㄞ假掰

他应该感谢你，因为浪费你一天特休

人资都会转过去，基本是加分

没用,多的,一天面试那么多人

不需要

如果没上，主管第一反应一定是那

把打短信的时间拿来多扫几个104的职缺还比较有意义

.......

如果当天面试你真的很突出 让主管记得你 不然基本上你也是寄心酸

不需要 看了直接bypass 不影响观感

你一定刚毕业

我基本上都一定寄 即使不上也表达主管愿意跟我谈那么多的感谢

其实根本没必要，当你自己做面试官就知道了

有用，最好再寄水果礼盒过去，表达感谢之意！

你想太多了

不包个红包吗…

你还有感谢函 我 gg连个鬼影都没寄给我

完全没必要

不知道要感谢什么？论时间，双方花的时间是一样的。论钱的话，你要另外花车马费，通车时间还不计。怎样都是你花的成本比较多，为什么你要感谢他？求职应该是一个对等的事情，你跟对方要钱，对方要你的能力顶多也是互相感谢，没有谁感谢谁的问题。奴性不要太重