老板认为绩效无法达到要求
便告知我做到今天就好了
可是也没有给我离职证明
或是签写离职书之类的，
我应该要在回去索取吗？
虽然被离职了，但是觉得什么事情都没做
就隔天不去上班的感觉怪异！
希望有前辈可以告知我怎么做？
作者:
ENEP (Moo)
2016-08-15 18:16:00照常去 不然要被依旷职三天直接开除 拿不到非自愿离职
作者:
mathrew (Joey)
2016-08-15 16:31:00该领的记得要领
作者:
Mtcat (山地猫)
2016-08-15 14:55:00跟他要资遣费
作者:
sc1 (sc1)
2016-08-15 15:31:00掀桌子，挥球棍，甩折凳
作者:
rtt2332 (Chen)
2016-08-15 20:56:00上法院好吗
作者:
s0930194 (航海之家)
2016-08-15 18:55:00劳基法没有所谓试用期...照常上班，不然你会被用旷职之类的当理由开除除非他给你非自愿离职的单子口头都不算的，出社会了..只要没白纸黑字都不算数
作者:
robler (章鱼丸)
2016-08-15 10:22:00你的资遣费呢? 非自愿离职证明呢?
其实我们也只是间小公司，我也没做很久，这算是试用期？
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2016-08-15 10:28:00劳基法没有试用期。上法院你会赢。看你要不要拼
作者:
Darby (1 2 3 木头人)
2016-08-15 10:56:00请他依劳基法资遣吧 ....完全跟试用期有没有过....无关不然就明天继续来上班阿!
作者: kunm (会心一笑) 2016-08-15 10:59:00
注意自己在签什么
录用时可以提出试用期要求，但不符合也是要付资遣费。
作者: yan2626 (Cyrus) 2016-08-15 11:27:00
试用期被资遣也可以申请非自愿离职
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-08-15 11:46:00要拿离职证明 可以申请失业补助
作者: codehard 2016-08-15 11:46:00
开了非自愿离职的证明书跟拿资遣费
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2016-08-15 11:47:00不过找hr就行 不用找老板
作者: flyBfrog 2016-08-15 11:47:00
请人事提供非自愿离职证明 还有资遣费(应该很少钱)
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2016-08-15 11:55:00心里要坚强，该领的领一领
作者:
siemen (十万伏特)
2016-08-15 12:03:00别自己走，要不然会被说旷职
作者:
f124 (....)
2016-08-15 12:16:00没有就照常去 等他拿非自愿离职来再说 口头都是假的!!这种公司我想劳健保也没帮你保吧 打卡记录要一份去劳保局查
作者: jaywantw (黑松) 2016-08-15 13:08:00
老板如果不给你非自愿离职证明 千万不要不去上班这样就会被他挖洞成功 以旷职方式开除你
作者:
ienari (jimmy)
2016-08-15 13:51:00要拿非自愿离职证明跟资遣费
作者:
rockwho (FFForder)
2016-08-16 08:29:00k开头?
作者:
vcx530 (vcx530)
2016-08-16 12:44:00做到今天是三小告死他，打去劳委会申诉