“自己的国定假日 自己救”劳工决战行政院！
捍卫劳工19天国定假日 要求退回砍假修正
为反对劳动部在法定周工时修法降至40小时之际讨好资方，片面将劳基法施行细则中劳工
本应享有之19天国定假日，以“公平起见、与公务员齐一”为借口，删除七天国定假日。
团结工联、电资工会与高教工会等工会，于9月14日曾动员前往劳动部表达台湾劳工强烈
抗议，然而劳动部非但不愿收回此一将对台湾劳工年损800亿元的黑箱修正案，更对外造
谣：“多数劳工对删除七天国假没有意见”，迳行将修正案送至行政院，还不断散播（删
除七天国定假日后）‘劳工明年比公务员（还）多一天假日’的错误讯息。
工会后续针对国定假日与休假施行情况进行大规模问卷，近两千名劳工填答，结果除了再
次确认台湾劳工“工时长、休假少”现况外，高达94% 劳工表达“反对删除七天国定假日
”，更有九成以上劳工表示，若明年起删除七天国定假日，即便法定周工时降至40小时，
也不认为工作时间会减少，超过四分之一劳工认为工时甚至可能增加。
（问卷完整结果请见：https://goo.gl/jWxCZm）
工会认为，“删除七天国定假日”显然即将成为阻止台湾劳工降低工时、改善过劳的背后
凶手！为捍卫900万劳工岌岌可危的七天国定假日，周四工会将动员直接前往行政院抗议
，明确表达劳工的坚定诉求,我们并邀请所有工会、劳工团体，以及所有关心自身权益的
劳工朋友、学生、社会大众一起站出来！
诉求：
1.维持劳工国定假日19日！要求行政院立即退回删除劳工七天国定假日的“劳基法施行细
则”修正案。
2.公私部门所有受雇者，一体适用每年假日123日。
工会也强调，即将迈入大选加温之际，从行政院团队、各党立法委员、到两党总统候选人
，都应对此一影响台湾所有劳工甚钜的改恶措施立即表态，谁放任劳工平白丧失七天国定
假日或不出声，就都必须接受台湾劳工最严格的检验！
时间：2015年10月 29日（周四） 早上10:00
地点：行政院大门口前
发起团体：台湾电子电机资讯产业工会 、台湾高等教育产业工会、团结工联（新高市产
业总工会、台南市产业总工会、苗栗县产业总工会、新竹县产业总工会、桃园市产业总工
会、台北市产业总工会、宜兰县产业总工会、全国自主劳工联盟、台塑关系企业工会全国
联合会、中华电信工会）