※ 引述《simonho (虎斑猫养的蛙)》之铭言：
: 代朋友po
: 朋友在台元某间仪器代理商做了一年多行政值
: 最近两个月工作量爆增，常被操到很晚才下班
: 昨天无预警被主管叫进去聊天，挑明说做到下周某一天就得走人
: 今日人资与朋友深谈后，威胁他资遣会留案底，劳健保转出会纪录资遣，叫我朋友要自愿
: 离职比较好
: 请问乡民这种情形该怎么做?
被资遣有两个地方有纪录
1. 政府 : 因为要失业给付, 劳委会与就业服务站会查得到您被资遣的纪录
2. 离职证明单 : 离职证明单上 理由一定会写资遣, 这样能去请领失业给付
第一项 牵涉到个资法, 公司只能在帮你加保的时候知道你还有没有其他地方投劳保...
公司不可能可以查到你之前的工作纪录 (自己要查的话, 劳保记录是有的, 包含保的金额)
第二项 你要提供给新雇主, 所以理论上新雇主 人事会知道...
所以如果你刻意隐瞒离职是自行离职还是资遣或解雇 除非你不交离职证明...
不过 自己的权益一定要自己把握
这情况 还是资遣的好