我用手机打,所以只好尽量简单讲。
老版友你将分红不计入损益的影响，应该是相当避重就轻的带过。
站在我自己的观点，个人是觉得用偏门不是长久的手段。
作为一个投资者，当然相当不喜欢这种手法，不知道这个企业的
数据大概藏了多少面纱，带了多少假话。
然后能吸引人才来超英赶美应该也是不可能的，因为决策的人还有
模式没有什么变化。
站在劳工的角度就如之前所说的，除了造就一批竹科阶级外，外资
顶多来炒作，不会有人想认真了解台湾的公司都在作些什么。
劳工没钱的问题撇开大环境的问题，不管有没有费用化都是一样的
。坐在那边“认为”人家应该分多少给你，那是永远都等著被分配
而已。
※ 引述《IBIZA (温一壶月光作酒)》之铭言：
: 这一串讨论几乎都搞不太清楚状况
: 影响分红金额最主要不是费用化, 而是配股从票面计价改实价计价
: 费用化是指原本员工分红是先算出获利, 再从获利提拨员工分红
: 费用化之后, 员工分红则会从获利中扣除
: 两者就结果论, 最主要是差在前者帐面获利会比较好看
: 但台湾科技公司分红制行之有年, 股东在考虑股票价值时也都知道要把这点考虑进去
: 所以其实没有什么差
: 对员工来讲, 其实能分配的分红都是同一笔钱(分红前的盈余)的某个比例
: 大多数公司的分红总金额不管费不费用化其实都不会差太多
: 真正影响科技业分红数字的是配股票面计价改实价计价
: 以台积电来讲, 十年前大概一股60块, 假设年度分红80万, 半股票半现金
: 以票面计价的话, 实际拿到 40/10 * 60 + 40 = 280万
: 而现在, 不管公司发股票还是现金, 都只能拿到80万
: 当年是同时实施了两项政策, 所以很多人都掺在一起作撒尿牛丸, 称作分红费用化
: 但是讨论的时候要搞清楚, 其实是实价计价影响了分红金额, 费用化影响不大
: 废除费用化, 虽然违反国际会计准则, 我个人认为还有一点点可能
: 但实价计价这一点应该是回不去了