代朋友po
朋友在台元某间仪器代理商做了一年多行政值
最近两个月工作量爆增，常被操到很晚才下班
昨天无预警被主管叫进去聊天，挑明说做到下周某一天就得走人
今日人资与朋友深谈后，威胁他资遣会留案底，劳健保转出会纪录资遣，叫我朋友要自愿
离职比较好
请问乡民这种情形该怎么做?

当然是资遣 准备申请失业补助啊

资遣公司要付资遣费! 别傻傻的自愿离职

准备爽半年了

工作一年多...资遣是要提前一个月告知吧?

资遣啊 哪有啥摸案底 又不是犯罪...

资遣可以领六个月的失业补助金http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Il6aJ%2F4n3IQ%3D记得要拿到非自愿失业证明喔

案底勒 被资遣是犯法是嘛

不要被威胁骗了，请公司给资遣费

案底是什么= = 不要这么好骗好吗。。。。

劳健保局是你们家公司开的?不然他怎么能留纪录?

找新工作时有一种说法提供给你朋友:前公司太废

不能被资遣阿!资遣就像犯罪纪录一样跟你一生!!豪可怕!!!而且还会害人资业绩不好 害人害己!! 在屎都该捏LG干下去

爬

吓到你朋友自动离职 搞不好hr还有奖金拿勒

公司随便讲讲吓人的

资遣，顺便告公司恐吓，嗯嗯

资遣 怕屁 钱拿到慢慢找 理由很好想还有 别被业界很小这话吓到 因为你现在什么都不是 没人认识你

当然是资遣阿，自愿离职就被公司转走了

请接受资遣(拿资遣费) 再拿非自愿离职证明申请失业给付

怕什么案底 就算留案底 只要被资遣的理由正当也不用怕

案底沙米..骗小朋友哦

............会被吓到的还是换个产业比较好 ~.~

人资真可恶

案底? 是刑事记录吗?

现在这景气 你确定要拿自愿? 资遣还可以让国家养妳6个月

这公司也该让大家知道，避免去这间

又不是被吓大的~怎样都要拿回资遣费……记得要公司开非自愿离职证明！不要管内容写怎样啦~~撕破脸还能有好话喔！

留啥案底 就公司经营不善 获利不嘉 要砍人阿

资遣阿 留记录又如何?公司不会经营导致要资遣

这种公司真的是很没道德

当然选资遣啊 逼人自愿离职开扁死人才会留案底

资遣资遣没有找工作问题

人资又在骗了,拿只录音笔进去录音吧

当然是资遣 还有钱拿

很简单一个逻辑 垃圾主管叫你做A 八成就是做B比较好

主管人资说的话通常只要反著干就对了

不想给资遣费吧.

不要被骗，被资遣跟下一份没关系

直接呛了啦，下一间公司跟本不会管你是不是被资遣

下一间公司应该是查不到你是否曾被资遣

资遣阿，HTC砍的那一批有的去不错公司好吗

有些公司人资是真的会看是否被资遣的.若有其他人选的确是扣分...

别被骗了，一定要拿非自愿，资遣费几乎不扣税现在都10月底，资遣费加进薪资很可怕！

当然要资遣

人资是为你好 为了公司 乖乖吞下去

公司这种做法没什么好考虑的，选资遣就对了

哪间公司啊

当然是选择资遣+1

当然资遣啊，记得拿非自愿离职证明

资遣 熟读劳基法 人生无烦恼

他骗你的 案底? 又不是刑事案件 这人资真是夭寿 不怕回头也被公司裁掉吗? 这种人不用给他客气 标准就是资方打手

长这么大了还会被这种骗三岁小孩的话骗是…？

就是有不少人明明也是领薪水的 当个要职就跩个二五八的

你知道公司根本没办法看前一间公司的投保记录吗

发哥附近某公司也是这样....

还留案底勒，那被资遣的干脆投胎好了，跟郑杰一样，那干脆干一票大的反正都案底了，

这年头还有用案底来唬人这招呀？这样大家要变成更生人了!!

资遣 跟 下一份工作无关 别被唬了

还会很贴心的帮你勾选不能胜任噢，啾咪 ~>_<~

推

夸张 用骗的啊 那一家公司！！

http://53973000.blogspot.tw/2015/10/blog-post_96.html?spref=fb&m=1

一定要选遭资遣 不要被骗了还有哪一家公布一下 拿出来给大家公干一下