楼主:
LDPC5566 (Terry)
2015-09-19 10:04:34各位版大前辈们好
经过一连串面试大轰炸
很想进的公司给口头offer了
速度蛮快的，面试完一周内通知
人资也打来告知薪资福利和报到日期
并说之后纸本会寄送到通讯地址
目前是还没到纸本预定会到的日期
想问一下如果纸本还没到
打去催会不会太烦?
毕竟是很想要的职缺怕有什么闪失
该怎么办才好?
作者:
Ferrara (红烧冰淇淋)
2015-09-19 10:09:00可以打去问 但不要"催"
作者:
fan0417 (Gibyekai)
2015-09-19 10:14:00我当初也很紧张 可以委婉地问他流程到哪了就好
作者: torunwind 2015-09-19 10:14:00
没很远的话 可以亲自去拿啊
作者:
twicm (WhyMe)
2015-09-19 10:18:00现在是用人主管比较急, 你先去规划放假要去哪里玩比较重要
作者:
kclvpc (kclvpc)
2015-09-19 10:34:00太烦 都告诉你时间了 公司的流程没必要只配合你一个人吧
作者: yinrw (Yin) 2015-09-19 11:03:00
可以问 但都还没到预计时间你是在急??
作者: abiggun (大支) 2015-09-19 11:19:00
还没到时间你在急啥
作者:
a5204152 (cho-shyen)
2015-09-19 11:20:00可以问他流程跑到哪里了..这样比较放心
作者:
just206 (喇吧道)
2015-09-19 11:25:00打去问没差吧 别挑错时间跟有礼貌就好
作者: F88 (∞爱抚∞) 2015-09-19 11:48:00
打去催？HR敢去催上头签快一点吗？
作者:
rockwho (FFForder)
2015-09-19 12:29:00别把hr当神，都是版上一堆乱讲，hr也是要业绩好嘛，正常沟通是可以的，不用怕成这样
作者:
PTTWar (DAN DAN 心魅かれてく)
2015-09-19 13:50:00打去问后他老母 给他下马威
不用催 公司又不差你一个 小心给人坏印象~~继续往下找比较重要 口头不保险 只要还在跑流程中有一个比你优秀 你随时会被打下来....
作者:
cynicals (光辉岁月 )
2015-09-19 23:50:00我前两次都打去摧 人资也很客气 前提是要有上
作者: Archimedes (アルキメデス) 2015-09-21 19:28:00
HR根本不会影响也不会在意 公司找的人多 问这种事不会有特别印象