大家好，小弟某国立科大材料毕，
退伍后跑去环检业做了一年多的○资料之后，
觉得良心不安+公司管理部太机歪，
所以年初转职到陶瓷业当研发。
没想到最近公司业绩越来越差，
库存都塞到产线旁边了，
月底中秋连假放完直接再放无薪假，
预计放到10/4，可能会延长。
我们中秋节最少连放八天耶，潮爽的!
总之再这样下去，
接下来的几个月应该也不会太好过，
所以最近在准备转职，
前几天到新日兴应征品管，
也拿到offer了，不过薪水不如预期高，
先跟HR回说再考虑看看。
下面列出两间公司的条件，
想请问各位前辈的意见：
现职 新日兴品管
待遇 约400k 预期500k up
职缺 研发 品管
通勤时间 单程约25 min 骑脚踏车一分钟
发展 主管群即将爆退休潮 未知
工时 8hr10min±15min "看个人啊，有人五点走，也有人12点走"
还没加过班
假日 双周工时84hr制 "如果假日有客户要来，你要不要来?"
出差 几乎没有 有机会，低机率短期外派
公司前景 放无薪假 "稳定成长"
目前的工作内容主要有产线转移测试、新材料开发，
跟解决产线突发状况之类的。
不过在库存一堆、业务不敢推新产品、每天产线都没什么问题的情况下，
我先承认现在这份工作实在太闲了，
闲到每天上班都要先想好今天要怎么打发时间，
中阶主管几乎都要届退了，
总经理又加入大爱的行列，
几乎无心经营公司，
所以整间公司现在的风气实在非常散，
实在没什么前景。
但是如果转出的对象开这些条件的话，
真的不知道该怎么选，
还请各位提供宝贵的意见，谢谢。