台风天能不能放假，不一定政府说了算！台北市一间位在信义路的电子公司，10日公告，
放假标准由员工自行判断风雨大小，尽管公司不强求上班，但也不可以在能上班情况下不
来影响业务，不然要扣薪，多数民众看到这公告，直呼谁敢不去！而北市劳动局解释，台
风假非法定休假，该公司没有违法，但如果认定非全勤或是多扣超过一日薪资，就能开罚
！
TVBS记者邱婉柔：“台风来袭，台北市政府宣布7月10日停止上班上课，不过这间位在信
义路四段的电子公司，却说‘放假标准’，‘不是市府说了算’。
”
有民众在网络爆料，该公司7月10日表示，上班前自行判断风雨大小，决定是否上班，相
信大家都有判断能力，另外放假与否，不以市府标准，视当时风雨大小，公司不会强行要
求，但也不可以在能上班情况下不来影响业务，若能上班不能来要扣薪。
上班族：“我还是会以政府公告为基准，我还是会放，我应该不敢，不敢吧。”
上班族vs.记者：“不敢，不敢的原因是什么？因为它说自行判断啊，感觉..就是你要来
，对。”
就怕被公司记上一笔，多数民众若碰到这情况宁可乖乖配合，的确实际到这间电子公司走
一趟，7月10日来上班的员工不算少。
电子公司大楼管理员VS.记者：“昨天有(上班)，所以昨天大家都有上班？对，他们都不
放假的，因为要赶出货。”
公司利益放前头，只不过电子公司有违法吗？北市劳动局指出，因为台风假没有强制性，
所以公司公告没问题，员工没来也可以不给薪，但不能多扣薪或是认定非全勤。
劳动局科长：“按照劳基法79条第1项的规范，上面是可以罚2万元至30万元。”
碍于法规，台风假不算正式例假，雇主、劳工怎么放才不损权益，眉角不少。
h ttp://ppt.cc/7KoZr