医师劳务报酬 归类大不同
2024-04-17 01:27 经济日报／ 记者许如铠 ／台北报导
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综合所得税申报示意图。 图／联合报系资料照片
医师领取医疗机构给付的劳务报酬时，依医师与医疗机构间的关系不同，劳务报酬归类也
有所不同，于申报扣缴凭单及办理综所税结算申报时，应依正确所得类别申报。
财政部台北国税局表示，一般而言，医生领取医院报酬，可分为薪资所得及执行业务所得
两种。
若医疗机构与医师间不具驻诊拆帐或合伙关系，应属雇佣关系，所以公私立医疗机构、医
疗法人及法人附设医疗机构所聘雇的医师，其劳务报酬应视为薪资所得，适用薪资所得规
定课税。
若由医师两人以上合资，以联合执业模式经营诊所，共同负担成本及必要费用，且诊所申
请设立登记的负责医师，与其他执业医师间不具雇佣关系，依联合执业合约所分配的盈余
，则可适用执行业务所得规定课税。
台北国税局举例，甲君为A诊所设立登记负责医师，聘雇乙君为执业医师，甲君、乙君两
人明明知道乙君未负担A诊所盈亏风险，不须负担执行业务的成本及必要费用，却伪造合
伙契约书，将乙君载为合伙执业医师，并将给付乙君的薪资，以执行业务所得办理扣缴凭
单申报，乙君也故意以执行业务所得申报综所税，经查获后，改以正确所得类别课税，并
依规定裁处罚锾。
国税局提醒，若受雇于医疗机构的医师，所领取的劳务报酬属薪资所得，非执行业务所得
，在申报扣缴凭单时要依正确所得类别申报，受雇医师在申报综所税时，也应以薪资所得
申报，不得再减除执行业务所得的必要费用。
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