员工旅游支出 报税有眉角
2023-03-24 00:24 经济日报／ 记者 陈姿颖／台北报导
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旅游示意图。（本报系数据库）
边境解封国际旅游夯，不少公司纷纷举办员工旅游来激励士气，南区国税局提醒，公司举
办国内、外员工旅游所支付的费用，有两关键因素影响税务处理方式，第一、公司是否有
职工福利委员会；第二、旅游活动是否为公司全员皆能参加。官员表示，以上两点将影响
营利事业如何认列费用，以及是否列报为员工所得。
官员表示，营利事业举办员工国、内外旅游，有关帐务以及并计员工所得课税方面，营利
事业如果已依法成立职工福利委员会，并依规定提拨职工福利金，举办员工旅游的支出，
应先由职福金项下支应，职福金不足支应，或超过职福金动支标准部分而确实由营利事业
负担者，可列报其他费用。
如果公司未成立职福会，则该笔旅游支出应先以职工福利项目列帐，超过《营利事业所得
税查核准则》第81条规定限度部分，再以其他费用列报。
国税局说明，营利事业举办全体员工均可参加的员工旅游活动，其支付的费用，不论是否
已依法成立职福会，全部免视为员工的所得；如果以现金定额补贴，或仅招待特定员工旅
游，例如：达一定服务年资、职位阶层、业绩标准等，此时属于对员工的补助，已成立职
福会的公司，要认列为该员工的其他所得；至于，超过职工福利金动支标准部分或未成立
职工福利委员会，营利事业应合并员工薪资所得扣缴所得税，并入员工所得课税。
另外，南区国税局提醒，营利事业举办员工旅游所支付的费用，要留意如果有应视为员工
的其他所得或薪资所得的情形，扣缴单位应依规定申报扣缴凭单。
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