员工认股可缓课税 企业两时间点应通知税局
2022-09-13 18:31 经济日报／ 记者 陈姿颖／台北即时报导
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劳工示意图。报系资料照／记者季相儒摄影
勤业众信表示，依《产业创新条例》规范，企业给予员工分红入股、库藏股发放、认股权
凭证等作为奖酬时，要留意三项规则，分别为员工在取得股票年度或股票可处分年度按时
价计算500万元额度内可适用缓课；选择适用缓课的员工若继续在同集团任职满两年，可
以适用孰低课税；最后，企业为员工择定适用缓课时，有两个时间点应通知税局。
勤业众信联合会计师事务所税务部资深会计师张瑞峰指出，奖酬员工股份基础给付，是指
发给员工酬劳股票、员工现金增资认股、买回库藏股发放员工、员工认股权凭证及限制员
工权利新股等股份，企业以股利奖励取代现金报酬，可提供员工参与经营、分享经营成果
的机会，而根据产创条例规范，员工因奖酬取得股票所产生的所得一定额度内，可延缓至
转让时课税，而转让时得以取得股票或实际转让时的时价，按两者孰低的价格计算员工所
得课税。
张瑞峰表示，员工在取得股票年度或股票可处分年度按时价计算500万元额度内的股票，
可以选择适用缓课，不过一经择定，就不能变更；而股票在实际转让时，应将全部转让价
格作为该年度的收益，依规定计算所得并申报课征所得税。
不过，如果员工当年度取得股票按时价计算高于500万元，超过部分应在取得股票当年度
课税，无法缓课；张瑞峰提醒，500万元额度是以股票时价乘以取得股数计算，而非员工
得缓课的所得额；因此如果是高价股，可以缓课的张数会比较少。
除了股票时价500万元内可以选择适用缓课优惠，另外，员工如果持续持股并在同一集团
服务满两年，就可以适用“取得日时价”或“转让日时价”孰低者计算所得课税，张瑞峰
指出，考量集团企业内部轮调为实务常态，员工不论在集团内母公司或子公司任职，服务
年资均可以并计，以利于集团内人才调动。
另外，张瑞峰提醒，因产创条例规定，公司员工如果适用缓课规定时，发行奖酬员工股份
基础给付的公司，应在两个时间点向中央目的事业主管机关申请备查，并通知公司所在地
的税务局，第一、为发放股票隔年一月底前；另一时间为，员工持有股票且继续服务届满
两年的隔年一月底前。
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