家人最近转换工作跑道
月中领到薪水
发现多了一项“薪资扣缴”的费用
　
一问之下才知道
当初家人勾选薪资扣缴方式时
人资表示　查表课征　跟　每月扣5%
其实最后结果都一样
于是家人选了每月扣5%的项目
刚刚帮忙上网找了资料
薪水不到84,501好像就是免缴
不太懂为什么还要每月扣5%
怕家人太ㄎㄧㄤ人资说什么听什么
保险起见来这里请教大家
　　
请问在已报到、已领过薪水的情况下
还可以把每月扣5%改成查表课征吗？
谢谢！

人资说最后结果都一样应该是只，反正到综所税一样是多退少补，该退的还是会退给您。

可以改扣缴方式啊，只是到五月报税多退少补，结果没差啦

原来如此，但薪水没到84501的话不就是扣心酸的吗XD

对您来说是扣心酸，但人资要处理那么多薪资，若您变来变去他也不好做事。

家人自己在外住，每月多扣5%几千块就去了所以才来问清楚，要改一次改好，生活就是要花钱啊

因为你的po文说(薪水不到84,501好像就是免缴不太懂为什么还要每月扣5%),所以我我的意思是指....人资一次要处理很多薪资，为了他自己好做事，所以才区分按表扣及扣5%。对您好言是扣心酸，对他而言是好做事。

改没扣缴 申报时这笔钱一样要缴 这钱又不是付公司HR

P大＞可以理解唷！是我家人太ㄎㄧㄤ没考虑周全XD谢谢你M大＞呃我有点混乱，未满84501不是本来就不用缴吗囧？

是得免予扣缴又不是免缴税 所以才告诉你结果根本没差

所以只是先扣后扣的差别，不影响最终缴的金额吗？

真的没差，全年所得计算如果要缴税还是得缴，每月先扣就是多退少补；每月都不扣，如果年度结算申报需缴纳就是一次痛这样的概念

感谢Y大的说明！！！这样反而会很好奇大家都用哪一种XD

我选择不先扣，因为现在的一百块和隔年的一百块是不一样的

每月扣5%是超过4万就要扣了 查表的起扣点才是84501

我月光族，自动申请扣5趴。。