公司跟工作人员是属于包案模式，所以跟人员谈的薪资是实拿80000元。
因为超过73501元，须代扣5%的所得税，所以计算方式如下
80000*1.05=84000(含税）
代扣税额=84000*5%=4200
84000-4200=79800(实拿）
若是要实拿80000，那差额200 是公司付款吗？这样公司不就多增加成本，还是说我的计
算式错误了呢？
因为5%是代扣税，下个月缴给国税局的，可是怎么代扣税反而增加公司成本，那差额200
该如何界定，是谁该负担的呢？
还有，未税跟含税的计算方式该如何计算，到底是直接*1.05，还是/0.95，那一个才是正
确的计算方式呢？
跪求正确的计算式...先感谢大家了！

应该是/0.95唷，公司申报薪资84,211，代扣5% 4,211，员工实拿 80,000，但是如果实拿超过投保薪资，公司可能要在负担补充保费1.91%。

实务做法：薪水付8万，另外再去缴4000扣缴

你应该不是该公司员工，有二代健保补充保费问题，所以实拿80000回推总额是 80,000 / (1-(0.05薪扣+0.0191))=85,938, 另外因为你谈的是实拿 (扣除代扣款后的金额)，所以也没增加公司成本的问题，只能说谈的方式不用而已0.0191二代健保补充保费