彰化县教育处长蔡金田表示，教育部仅补助112年学年第一学期5成差额，第二学期起要县
市编预算支应，县府人员抱怨“中央请客，地方埋单”，徒增困扰。
县教师会、教师工会批县府，仅需负担150名代理教师全年薪约1300万元，“连这都要计
较，说不过去。”
以上来自第一大县的回应
附上新闻连结
https://udn.com/news/amp/story/6885/6986469?fbclid=IwAR2ulfg68SHWjZ8ZiU3CUZKLd
U9mhDGdKFikyRBeXDQbVUVM6gkb-LAb5FE&mibextid=Zxz2cZ
※ 引述《YOPOYOPO (痔疮小天使。)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Zymw5-l ]
: 作者: ccf52881 (ccf52881) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 给予代理教师完整聘期 范云促8县市“做
: 时间: Mon Feb 20 14:09:06 2023
: 1.媒体来源:自由
: 2.记者署名:谢君临
: 3.完整新闻标题:给予代理教师完整聘期 范云促8县市“做该做的事”
: 4.完整新闻内文:
: 〔记者谢君临／台北报导〕针对代理教师长年遭受“同工不同酬”不平等待遇，教育部
拟
: 修改法规，明定自112学年度起，各县市应给予代理教师完整聘期、全年薪资；目前已
有
: 14个县市允诺率先于111学年度第2学期实施。民进党立委范云和代理教师工会今共同举
行
: 记者会，呼吁剩下的8个县市尽速编列预算，做原本就该做的事。
: 范云表示，国高中小代理教师比例从105学年的11.1%连年飙升，到111学年已达15.5%，
总
: 计19.6万教师中就有3万名代理教师，意即每6.5位老师就有1位是代理，失控扭曲的教
学
: 人力结构，已严重影响教师劳动权益和学生受教权。
: 范云指出，法规明定正式教师控留比例为8%，但各县市近年多以因应少子女化为由，以
代
: 理教师取代正式教师，比例远超过8%。背后因素极为复杂，绝不光是少子女化；现况甚
至
: 是教育部每年编列上百亿预算，补助地方政府提升教育人力，却没有要求必须是正式教
式
: ，反而成为代理教师比例飙升的原因之一。
: “代理教师的乱象必须要彻底改善。”范云说，立院教育及文化委员会去年11月已通过
提
: 案，要求教育部修改相关办法，明定自112学年度起，各县市及学校须不设条件给予代
理
: 教师完整聘期、全年薪资；请还没回应的基隆市、新竹县、彰化县、云林县、南投县、
宜
: 兰县、花莲县、台东县，还给代理教师基本权益。
: 全国代理暨代课教师产业工会发起人黄湘仙指出，未达成县市皆是以往教师招聘困难区
域
: ，上周消息释出，许多当地代理教师纷纷表示，若所在县市仍不跟进，暑假就要转考有
全
: 年聘期的县市，恐加剧城乡教育资源的落差。
: 黄湘仙说，代理教师长年来不仅聘期不完整，还有两个劳动权益漏洞。第一，在招聘时
常
: 被迫签订不平等契约：“代理原因歼灭，无条件解职”。第二，代理教师叙薪全国不一
，
: 日前宪法法庭已受理一名老师提请违宪案，一旦审理通过，叙薪部分教育部仍需再修法
补
: 齐。
: 范云等人也对教育部提出4诉求：应确保代理教师全年薪112学年全面上路；杜绝各县市
政
: 府正式教师员额控留超过法定上限8%；修订代理教师聘任办法，应以避免学期中换老师
为
: 原则，并研商删除“聘约期限内学校得终止契约”的规定或以配套处理；应研议各县市
代
: 理教师起叙薪资不一的解决方案。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):https://reurl.cc/Q47e9q
: 6.备注:
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，?
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