纯粹个人观点
或许在阅读的各位有许多是前同事，但我只是个人12年来的观点，可能现在刚换教务主任
有可能会不同，只是给想要加入的朋友一些参考。有问题都欢迎大家私讯给我，我们不要
在这上面讨论，给大家一点空间。
1.适合的人
我很感谢在我硕士毕业后公立高中代理一年后就得到正式教职，刚进去时的同事现在几乎
都在各县市的前几志愿高中（我除外），台中一中、嘉女、兰阳等的专任教师，其实练功
的时间非常多，通常3个头国高中混排是常态28-35节/周是必然。所以要磨练上课功力的
一定要去，但当然收入跟付出是成正比，但也不能让医生赚走你的血汗钱；有许多好同事
都因为身体出状况才发现自己太拼了。
还有早上7:30-下午5:30周一到周五，周六隔周（若高三国三每周六上课、周日一个月休
一天、只有导师才要轮流顾自习）；若国三或高中部导师需要轮流晚自习，一周一到两次
，当然这些都是有薪的（假日2400/天、晚上1600/晚），所以如果拼一点刚进学校有6、7
万是很正常的，通常刚毕业的年轻人一定很向往之。
2.过往的薪水与福利奖金
以前刚进学校，薪水真的很优渥，除了本薪之外，超钟点第八节加0.1、第九节跟周六加0
.375，常常一个月不小心就超快三万块，还有实发10个月钟点费，没有公立学校的实上实
支。一直都有年终1.5月考绩1个月，还有本俸的10%为港明加级，升学奖金与福利社福利
金（一学年大约3-5万）、教师节礼金、中秋礼金、校庆生日金（大约7-8000）整体来说
年收80-90是很正常的。
可是就我离开之前，福利金与港明加级都没有了，这两年也没有教育补助与升学奖金，据
说之后可能考绩也要变成回忆。
3.经验
里面人是最大的资产，除了老师们互动佳外，大家是一个大家庭，彼此照应关心是我最贴
心与舍不得离开的地方。但是私校就是有这样的问题，常常会以“没钱”来做砍福利的理
由，所以老大会跟我们说如果不愿意接受就另谋出路，这是打击士气的最大原因。
4.考试优势
当然有机会教特殊班是最大的磨练，可是看到各式各样的题目，而且学生会追着问题目，
刚开始真的很痛苦，但一年两年后，高中国中教材熟了，上课不带书都可以全程教，脑袋
自己都会出来，说真的我后来出去考试，完全没有特别唸书，就把学校的模考与周考段考
题弄清楚，应该都可以过第一关。
5.基本钟点
这点不用怀疑，跟公立学校一样，我常笑我从最像公立学校的私校跳到最像私立学校的公
校，所以导师费跟基本钟点都一样，当然导师会多几堂课（班会、社团、周考等）所以超
钟点10以上是比比皆是。可以想像教学组超20、卫生组超18吗？
6.工作环境
最自由的教学环境，有课来没课走，不用打卡不用签到，导师一样只要你把班带好，没课
回家睡觉的大有人在；还记得是菜鸟时，有同事没课在外打牌一样过得很开心，不过那都
是过去的事。虽然设备没有很好，但新大楼盖好后真的环境好很多，只是每班人数45-49
人其实比其他公立学校还是多，但跟我以前刚进学校一班60人来说，已经进步神速啦。如
果你想要进修，学校也会帮忙排课，只是拿到学位回学校提叙要排队，一年提两个看看你
前面有多少人，轮到你就可提叙。
有好一定有不好，在下离开后还有其他先进离开，但后进的都是代理教师，就我所知八年
内只有三位强者转正式（若我说错可以告诉我）据说有1/4-1/3现任老师都是代理老师。
当然一年一聘似乎没有问题，但有没有提叙我就不清楚状况，学校为了节省开支当然要有
这样的措施，但我认为南科的加持下，港明一定是不败战绩，只是主事者的想法问题，当
然要说主事者又是另一篇故事了。当然我走可是赔了15万才有自由身，所以要是推文多我
就再开一篇文章好了。
话说到此，有不尽之处欢迎补充，但有得罪的地方请见谅，如果认识我的不要回前服务学
校说，我们保留最好的印象去怀念彼此，感谢大家。