※ 引述《GoldenDream (黄金梦)》之铭言：
: ※ 引述《ccc9002 (nostomania)》之铭言：
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人够多？
怎么可能够多？
教师+眷属加起来有劳工多吗？
我还是那一句话，教师吵着要特休
下场就是和行政一样
寒暑假才能休.....
如果学期中要休？
嗯，连公务人员的特休都要长官批了
教师的特休一定比照办理叫校长批啊
就算比照劳工
劳工特休也是不是长休长就休长 要和雇主协商
所以劳工通常是请特休看病，或是请个二三天并国定假日休长一点
今天如果真的拍板取消寒暑给老师特休
要嘛比照行政 寒暑假再休 没休的日子就是到校备课
想期中放假 大概就是和军队一样
大家自己先桥一下 至于代课费？我想自付的机率大很多
至于回归专业教师
教育行政的人来当主任、组长......
柯柯 这我完全不觉得会有什么好处
这等于教育局的人会派来个人天天督导教师......
今天组长主任是自己人（本校老师兼任）
某些事他还会睁只眼闭只眼
换成教育局的教育行政人员过来？
老师会觉得好棒棒的人
大概是没和官僚系统打过交道
或是对整个法规驾轻就熟吧
有些事情可能现在可能是组长扛 主任写计画
到时候就是一个教育行政高普考合格的组长跳出来
叫各领域、各科教学研究会写计画.....
柯柯
然后你的烤鸡还是这一群教育行政的人占多数的委员会打的喔
这样要弄一个教师多简单
反正是教师吵着要叫专业的人员来当行政啊
提高导师费？
解决行政大逃亡的话，我觉得不如提高行政加给比较实在.....
至于修改教师有兼行政之义务.......？
嗯
其实最早的一个版本的教师法
我记得教师没有兼导师的义务
后来一堆人在闪导师
所以9x年只好修法改成教师有兼导师的义务
有没有觉得和现在有87%像？
行政大逃亡，所以先修成教师有接行政之义务.......
这是最省钱的方法.....