※ 引述《ccc9002 (nostomania)》之铭言：
: https://bit.ly/2EXGHBZ
: 各位老师：
: 您受够政府羞辱式的恶修教师法吗？您认为教师也和一般劳工一样，应该有罢工权吗？
: 新制教师联盟在公共政策网络参与平台上提案“取消教师寒暑假，教师回归劳基法并应
有
: 罢工权 。”被该平台否决（该平台说穿了，就是政府的侧翼组织），被否决的理由是
：
: 因教师法修正草案业于108年3月8日送立法院审议，依｢公共政策网络参与实施要点｣
第5
: 点规范，本案不进入附议。因为教师法修正草案已送入立院审议，故否决我们的提案？
！
: 其实政府真正否决我们的提案的原因是“教师若真要适用劳基法，政府比谁都怕!!!”
没?
: 系!政府不让我们连署，我们自己来！如果连署的人数够多，我们就拿去立法院，让立
委知道“民意”之所在！我们的诉求如下：
———————————————————
: 1.比照劳工，教师有请特休之权利 (天数比照劳工以年资累进)，教师请特休，不需自
行?
: 代课，代课费由雇主（政府）负担。
这点非常困难，现在临时代课教师非常难找，有当过教学组长的就知道，某个老师突然请
假，要找到一个代课来上课要一直卖人情，到最后的办法还是拜托已退休老师来帮忙。
现在都这样了，可以想见如果以开放特休方式，学期中请假老师更多，代课去哪找？不是
钱的问题，是人力的问题。
: 2.每日上班八小时，教师于上班时间外，得拒绝受理家长任何咨询，并不具有回复义务
；
: 教师超时离校，一律核实报领加班费，若不得已须于下班时间回复家长问题，亦同。
这很困难吧？那我离校，在家备课做教具教材要不要算加班费？
我就算留在学校，结果留在学校是在滑手机、休息、打屁聊天，要不要算加班费？
另外，教师下班后本来就没有回复家长的义务，建议在学期初跟家长说清楚，我觉得“大
多数”的家长还是能体谅老师。
: 3.比照欧美国家，废除导师制，由学生自主管理，或另行遴聘班级管理员，让教师回归
教
: 育专业，仅负教学责任，亦不得要求教师担任与教学无关之行政工作。
废除导师制度也不可能。台湾的教育依循的是中华文化，教育乃“教人成人”，除了基本
学科知识传授以外，更重要的是教一个小孩子“成人”，也就是说只要道德培养算在教育
的一天，导师制就不可能废除。西方国家可以，那是因为西方国家把“道德”的部分交给
宗教，台湾没有这个文化。
我建议不是取消导师制，而是增加导师加给，导师要做一堆事，结果一个月3000加给，真
的不知道在干嘛。
: 4.修改劳资争议法第54条，教师应有罢工权。
教师被法律禁止罢工就是考量到学生的受教权，除非受教权的问题有解，否则教师罢工权
绝对不可能实现。
: 新制教师联盟呼吁所有教师支持我们的提案，直接将教师回归劳基法，彻底解决这个争
议
: 。
: 以下是Google表单，您留下的资料仅供这次连署使用，绝不会外流，请放心填写。这次
的
: 联署是让教师的声音被重视。不是教师也可以参加连署，请邀请大家的亲朋好友广为分
享
: ，让更多人知道有这份连署。
: https://bit.ly/2EXGHBZ