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12年国教新课纲预计在108学年度上路，全国中小学校长协会今天指出，新课纲上路后，找
人担任教务主任，变成中小学校长新的艰难挑战。全校协秘书长谢金城表示，新课纲筹备
阶段，教务主任的行政工作已很繁重，未来恐更找不到人接手，他透露，现在各校的行政
人员潜规则，大多是新进教师直接抓来担任组长，或直接开代理教师兼行政职缺。
全校协表示，校长公出的代理人通常是教务主任，堪称职位相当于副校长，不过根据统计
，大多教务主任只愿待2年。全校协为此提出三大主张：一、从中央到地方落实行政减量、
评鉴简化；二、支持台南等县市做法，保障行政教师免超额；三、修正“教师待遇条例施
行细则”，增订提高兼任主管的行政加给。
现任职于新北市立安康高中校长的谢金城透露，现在各校的潜规则，大多是新进教师直接
抓来担任组长，哭哭啼啼一年再抓下一批菜鸟来做，若该年没聘新进教师，就直接开代理
教师兼组长缺。他指出，现在只是新课纲筹备阶段，光靠行政加给已没办法留人，组长最
低职等加给仅3000多元，跟导师差不多，菜鸟都不愿意接手。
谢金城说，教务主任虽然行政加给有6000多元，实际上许多假日都献给工作，且教务主任
大多需要有教学资历的人担任，年纪大还有热沈的人本就不多。他说该校新学年能找到人
愿意接手教务主任，真的很幸运，因为新主任本身长期在校服务，累积一定的行政经验，
最重要是有企图心想当校长，所以才愿意勇敢承担。