大家好
我今年九月刚进入一所高中兼艺能科的课
大概9月底还10月初时缴交的帐本影本
不过到今日11/3了都还没有收到任何一笔薪水
不管9月的10月的都没有
想请问这样正常吗？
有点担心学校有没有可能填错帐号之类的
不晓得该什么时候提问
太晚问怕真的有出错救不回来
太早问又怕学校觉得我新来的大惊小怪又爱计较
请问前辈们可否给予提点？
感谢大家

可以问教学组,看是否已经做帐出去了,这个没什么,就问吧! 那是你应该得到的

不正常，但我的好像也还没拿到XD

正常，兼课的薪水很慢发的

兼课薪水三个月内发都是正常的

直接问阿 上班拿薪水天经地义 没钱怎生活

他们为了作帐方便，兼课的三个月拿到很正常，过段时间再问吧

学期第一次兼课费通常都要等一下 因为一开学有很多程序要跑完帐才有办法做出来 觉得效率差有意见的 你自己去接一次教学组就知道了 不要以为是电脑按个键就全部帮你算好 过程很繁琐&麻烦

直接问，甭客气，应该知道的。

应该还没做到帐，辛苦你了～

正常个屁，不要绩非成是好吗

今年第一次在公校兼课也遇到跟您一样的问题，怎感觉比私校更没效率~

某楼用不着那么呛叫人接教学组，对薪水没下来当然能提问

某楼等自己薪水三个月没下来我看你还会不会这样讲

兼课还没拿到+1

兼课老师也要人家兼教学组,到底!

我们也还没发但是兼课老师打来会跟他们说清楚，第一个月的帐真的是会比较慢（也是接了教学才知道出帐流程真的很繁琐）

我在新北，我们学校也是还没发，好奇这次到底怎么回事

所以大家都以为是教学组故意要晚发的吗 算的半死累的半死 结果被人家来敲桌子呛效率怎么那么差 呵呵我也当过兼课老师 知道等这份薪水的心情很煎熬 所以我还自己掏腰包先垫给兼课老师过 这就是教学组为什么被视为洪水猛兽的原因 很多事会慢不完全是教学组的问题但大家第一个找麻烦的就是找教学组 我也是只能笑笑我说的敲桌子呛声不是指原PO 是我自己遇过的真实情景原PO不要误会 如果真的急着用钱可以去问一下教学组进度到哪里了 看看问题出在哪原PO是好人 sorry我上面写的这些不是针对你 只是很多教学组长总是做到累死却被嫌到半死 希望您能顺利地拿到薪水

难怪兼课常常找不到，不意外，自己薪水没被拖，就可以对钱不多的兼课老师如此，如果找不到兼课老师，校内老师自己吸收，教学组更开心？不懂别人问薪水，下面回接教学组看看做什么，没人说教学组轻松，但11月了薪水拖两个月真的很久，将心比心很难吗？

其实只是整个体系愿不愿意改的问题。不是教学组的问题，是整个体系从上到下，说真的啦，真的有心要给兼课老师及时领到薪水，应该不是什么愚公移山困难的事情吧，只是有没有心、愿不愿意做的问题而已。像我们学校就针对这点，怎么改呢? 兼课老师薪水独立作业，不要跟其他全校老师的超钟点一起做，才不会被耽误，因为超钟点的种类太多了。

辛苦没错 但薪水本来就月领 没钱过活超惨

就算是一般企业，薪水拖延两个月问一下也无可厚非！没人否认教学的辛苦，但薪水不是只经过教学就能直接发，也还有其他环节。大家也只是建议询问一下，不懂某楼跳什么脚？

一般打工拖欠两个月薪水就劳工局见了，当兼课的保劳保拖欠人家两个月还可以大言不惭的说很忙不然你来，我到底看了什么。讲白了就一堆与公务员和正式不怕开水烫，一个个都没把人家当回事年年拖，月月拖，拖久就变兼任晚两个月正常了，这种思维跟在地铁上大便的中国人思维没两样。

教学只是第一关，大家只是建议从头开始询问罢了！

真的要把从教学，教务，会计，总务，出纳，两个月内公文到底各停了多久算一算，根本官场现形记。

其实通常敢来敲教学桌子的也不会是兼课啦XD 有的县市兼课钟点是整周算的 这种会快一点 但八九月要等配课确定后才能跑流程 总之客气的去问教学 我相信教学组不会为难兼课老师的

以前兼课的时候是11月初拿到9-10月的薪水。之后每个月初领前一个月的薪水。教学组很累但口气也别那么差吧！原po也只是礼貌地询问，拍桌的也不是他/她呀！没钱生活真的会很没安全感，对未来又不确定，真的是很辛苦的啊！

第二年兼课，我十月底领到九月的薪水，通常第一年都会比较久一点

楼上，是第一个月吧XD

教学组路过表示第一个月通常会比较慢的原因。1.总务那边负责给劳健保扣款资料缓慢以致延误。 2.许多兼课代课短代师报到资料勾选不清，比如自己不保健保不早说或是领有身障可减免也没先讲，结果教学组赶着送单出去结果被退好几次QQ 3.新手上任或是刚开学校内教师名单混乱，还在重复确认名单，甚至部分作帐经费来源是要看员额去算的，并非外界想的如此简单，至少每个月底我要算八种钟点费，头都要晕了。4.倘若确认上述可能性都确认过，同为兼课师大家都领到只有自己没有的话......那烦请找教学组，可能第一个月造册key名单key到头晕漏掉了QQ,早点发现早点补救。ps除正式代理外其他钟点都是当月底结算，隔月初跑流程，所以以十月薪资来说大约11月中会入帐

其实我觉得某楼学校作法不错 就是兼课老师钟点费独立作业 不要和等其他超钟点一起 毕竟兼课比较需要这笔而超钟点 其实与月薪相较 迟一点还好

以前为了兼课老师，我可都是每个月作帐让老师领，将心比心，你就会做了

私立兼课每个月5号准时领

其实如果正式老师薪资年终考绩也拖两三个月，看会怎样?这样就能体会什么叫做将心比心了拖欠兼代课薪资的学校，相关老师也被拖欠看看?

红明显。之前实习完兼课时，薪水没有晚给过 可以礼貌性问学校目前进度，也应表达自己用钱需求，这跟菜不菜完全没关系。我们当时教务主任也说如果发现钱比较晚下来要赶快通知学校，才能知道哪个环节出问题。所以原po不用觉得愧疚，因为本来这份薪水就该是你的了，辛苦了～

代理准时发，代课能在次月10前拿到算快了～10号～抱歉

企业谁敢拖欠薪水，直接上法院见，还记得早年在业界上班，会计说太忙做不出薪水，当场在会议被老板骂个半死，然后说公司又不是周转不灵，凭什么欠员工薪水？这种事情，真的只有教育界最常见，却没得告。

制度不同，每个学校客观的状况也不同

台中公立高职兼课，11/2拿到9月薪水，给您参考

开学至今，都在次月5号前领到，各校状况不同，有疑问就去问

超不正常，但也没办法...建议还是可以教学、会计、出纳都去问一下...（我在北市公立高中兼课，上周问到的结果是学校摆明作帐就是那么慢，听完超无言）

举一个实际的例子，偏乡的主计往往兼好几个学校，有的主计所在单位离学校有一个多小时车程，光是送件就是不小的问题，要叫谁送？也许是请顺路的同事帮忙，不然就是用寄的？万一运气不好，刚好那阵子校长常常有公务请假没来，核章又问题，所以每个学校客观的状况不同，有疑问就去问有良心的教学组长会尽可能帮兼课(代课)早点拿到薪水，只是有时真的有困难。教学组长、主计、出纳、校长 环环相扣固定月薪的基本上不可能会被延误(除了九月牵涉到叙薪)一被延误校长可能就会被教育局处关切，下属就要电飞了另一个原因是，月薪在同一个学年度中，很少有异动。所以出纳可以在10月就先做好12月的薪资送件给发款金融单位

真的每个学校不一样，我以前有遇过每月12号固定给兼课费的现职的学校从开学到现在都没给钟点费，幸好今年没兼课老师

新北市某高中兼课到目前没拿到任何一笔钱......这个学期.....无言薯条

同为教职，我想每位老师都能体会在不同职位的辛苦，所以原po的问题也并非针对教学组；只是以我们兼课教师来说，除非在外有其他兼职，否则真的是只靠这份薪水过活，偏偏每月的

我这边代课 四周算一次薪水 1-4周薪水通常第9周才会发

固定支出并不会因为薪水的延迟发放而减少，银行更不会因为

结算日后自动加3周大概就是发薪日了

因此同意当月房贷延后缴交；所以当您提醒工作繁重的同时，是否也能体谅我们每个月被钱追着跑的压力...

嗯不急，我八月底上到现在半毛都没拿到。

屏东县8月底上到现在一样半毛没拿到的路过

台北市9月到现在一样半毛没拿到，去年在同一间是11/8拿到

应该要争取代课钟点教师准时发薪的时间，也应该立法才是

屏东县从刊学到现在半毛钱也都没领到= =