因为已经看到有人嘘到原po
还是自己回文以免牵连别人
前提是以下以能力和合作良好为依据
背景和人脉而占缺不计
（但其实这一点也很有话说
有证的说无证的有背景人脉
啊～你手上的证怎么来的？
是说求学都是边缘人？同学，学长姐弟妹全没？
实习学校没认识主任？校长？指导老师？
实习学校没认识主任？校长？指导老师？
读书会没参加？
明明有证的人能有的人脉和关系明明更多
怎自己占尽优势好处不吭一声）
首先...有证被从缺而特地等三招的人
如果这三招的人是有能力的
学校这一个行为基本就是在宣告你手上那张证无用了
因为教学现场看的是你能否实战
而不管你的学经历
学校最基本要求...学生不出事，家长不抱怨
再多一点：有老师请假行政请你代课不拒绝能帮忙
再多一点：有老师请假行政请你代课不拒绝能帮忙
再多一点：会带出成绩，会带比赛
请问：
哪一个跟你手上的教师证有关了？
哪一个是没合作过就可以得知的？
而教育圈很小，每一个下手学校都会去问上手学校评价
上手学校评价不好，你试教再好，口试再会唬烂都没用
那....手上的教师证何用？
当然就只是拿来考正式教师啊！
有人拿教师证只是为了考代理可以先卡位吗？
当然不是，而且有没有发现？
当然不是，而且有没有发现？
有证好处多很多喔
教甄会不会去你上个学校问评价？不会喔
到时要介聘，只是填坑跟评价也无关
爽呆啦！所以有证还是很有好处的
怎么拿了好处就又失忆了呢？
况且站在学校角度来说代理老师比正式好用多了
一样先不管是不是兼组长行政之类的
因为有那样的需要也是有证的正式老师搞出来的啊
正式老师带班问题多，要请接行政百般不愿意
学校有额外课程请你帮忙说我不要
怎么就不说有证的人搞了一堆屎缺出来？
反而去怪代理为何连屎缺都接？
至少代理老师的质量可以确保
三招的每年都考，一招的三年考一次
进来学校的会摆烂乱教吗？
不会啊！
想继续待着就要认真教
所以在教学现场也看过导师直接拿好科任名单
给教学组长请她“参考”排课
而这位导师要的科任中就有代理老师
这一些都在告诉大家在代理的世界里
你有证没证真的不重要
至于一直在抱怨找不到代理的请回答以下问题
半年虚缺要不要？每天通勤久一点要不要？
在考试之前有打听和做过功课了吗？
都没有，你是去考运气拼人品的吗？
还是自信手上有证我最强，只能选我才是公平的？
讲直白一点啦！评审看前代理教了一年，或是就只是看
前代理上一年的试教，心中就已经有个评断标准了
有证就是一定试教比较出色？
干掉原代理的例子也不是没有
怎就不是发生在你身上？
那就是刚毕业，学校减班被超额了怎么办？
就没经验，总要有个开始吧？
给予几个找代理的方向
1.新学校机会比较大
人口可能还在成长在增班，缺是新生的可能性较大
2.半年或一年的育婴缺，这种通常都不会有原代理
3.直接问人事，或查去年榜单
4.或就直接都去考然后愿意代课，从代课去累积口碑
熟悉学校，认识人，认识书商，就有可能帮你介绍下一年
的代理缺，况且代课时间自由可以多唸书
同样那句话，手上那个证不是让你考代理有优势的
而是要让你考正式老师的
最后
考不上要抱怨没什么不行
But...别人就一定比有证的差吗？
别人帮学校忙的时候有证的又在哪？
现在一个我有证你给我滚的想法就是对的？
另外在教学现场也七年了
当老师除了你的专业背景和知识
态度，人格特质，应变能力，情绪控管，甚至本身家教
更更更重要
要当学生的好榜样，当同事的好伙伴，当家长的咨询对象
这些是有证就有的吗？
如果你有证却缺乏以上，请你加油
要不然考上了不管是正式或代理，你都会很辛苦